Отпуск

Как правило, во всех крупных компаниях принято назначать на должность генерального директора – квалифицированного специалиста, в обязанности которого будет входить подписание кадровой документации, ведение и присутствие на важных переговорах/встречах, заключение сделок, представление интересов организации перед иными юридическими лицами и т.д. При этом, нередко можно встретить ситуации, когда учредитель и директор является одним лицом. Тогда возникает …

Нужно ли заключать трудовой договор с директором если он учредитель Читать полностью »

Последнее обновление: 15.02.2020 Приказ на отпуск по беременности и родам – это документ, который имеет юридическую силу и принимается работодателем в установленном порядке. Это основание для освобождения женщины от трудовой деятельности и получения выплат. Право на декрет предоставляется в соответствии сост. 255 ТК РФ, необходим заявительный порядок. Основанием для вынесения приказа является больничный листок, выдаваемый …

Нужен ли приказ на отпуск по беременности и родам Читать полностью »

21 декабря 2016 в 15:59 Итак, работник считает, что ему неправильно начислена заработная плата, например, за работу в ночное время, выходной и нерабочий праздничный день, за сверхурочную работу, и обращается в суд. Суд принимает решение в пользу той стороны, которая предоставила наиболее убедительные доказательства своей позиции. Например, решением Боровичского районного суда Новгородской области (решение от …

Невыплата заработной платы судебная практика Читать полностью »

Вопрос, кто должен покупать трудовую и вкладыш в трудовую книжку, интересует и сотрудников отдела кадров, и самих работников. Хотя затраты на это небольшие, но многие компании очень принципиальны в этом плане. На специализированных форумах можно найти разные мнения. По закону, за ведение этого бланка повышенной отчетности отвечает именно работодатель, но обязан ли он покупать этот …

Вкладыш в трудовую книжку кто должен покупать Читать полностью »

]]>]]> Подписание сторонами трудового договора является обязательным условием при оформлении сотрудника на работу. В этой статье будут рассмотрены особенности заключения трудового договора и виды трудовых договоров. Понятие и виды трудового договора Трудовой Договор – это письменное соглашение между работником и работодателем, подписав которое стороны приобретают соответствующие права и несут обязанности. Так, работодатель обязуется предоставить работнику …

Виды трудовых договоров реферат Читать полностью »