Почему работодатель не удерживает с меня алименты?

Почему работодатель не удерживает с меня алименты?

Задолженность и неуплата алиментов

19.01.2018

11.3 тыс.

7.6 тыс.

5 мин.

Выплата алиментов не плательщиком, а организацией, в которой он работает, предусмотрена законодательством, как гарантия получения денег матерью ребенка. Однако есть случаи, когда организация, в которой трудится отец, задерживает выплату назначенных алиментов. Что делать, чтобы работодатель переслал положенные деньги, разберемся в статье.

Удержание алиментов из заработной платы работника – обязанность предприятия. Она возникает, когда работодатель получил исполнительный документ.

  Не выполнять  обязанность по своему усмотрению организация не вправе. Она обязана перечислить сумму (долю), прописанную в документе, на счет указанного лица.

Порядок перечисления и ответственность за уклонение прописаны в законодательстве. Перечислением занимается бухгалтерия.

Оплата алиментов происходит один раз в месяц. Бухгалтерия считает алименты сразу со всех доходов за месяц:

  • авансовые платежи;
  • заработная плата;
  • премии;
  • выплаты по больничному листу;
  • отпускные;
  • иные доходы, которые начисляются организацией.

Алименты выплачиваются долями или в твердой сумме. Обычно это 25, 33 или 50 % от заработка. Максимальная сумма выплат может быть 70 % от дохода. Чаще всего это бывает в случаях, когда должник погашает невыплаченные ранее средства.

Предусмотрен трехдневный срок для выплаты алиментов. Он привязан к моменту выдачи зарплаты. Бухгалтерия считает всю сумму дохода плательщика за месяц, определяет, сколько алиментов должно быть перечислено, и в течение трех дней после зарплаты отправляет их получателю. Если предприятие не выплачивает деньги, то с четвертого дня начинается просрочка и насчитывается неустойка.

Установлен такой порядок, что сначала со всех сумм удерживается подоходный налог, а затем высчитываются алименты. Это важно знать получателю денег.

За задержку выплат алиментов определена ответственность не только для отца, но и для работодателя. У каждого из них ответственность возникает только при наличии вины.

Если родитель сделал все, что от него требовалось для выплат, то он не считается виноватым, и взыскать с него просрочку не получится. Организация может прекратить выплаты на законных основаниях.

И тогда предъявить ей требование о погашении задолженности будет невозможно. В каких случаях это происходит, разберемся ниже.

Если бухгалтерия выплачивает меньше, не вовремя или вовсе не выплачивает деньги, то сначала нужно выяснить, есть ли для этого основания, то есть уточнить, на ком лежит вина, найти обязанного уплачивать просрочку. Работодатель не будет считаться виновным и должным возмещать платежи по таким основаниям:

  1. 1. Организация не несет ответственности в случае, если сотрудник уволился. Работодатель больше не выдает ему зарплату и не перечисляет алименты. Плательщик не всегда своевременно сообщает бывшей жене о смене работы. И она может ожидать поступления денежных сумм, хотя он уже не трудится на прежнем месте. Может помочь разговор с плательщиком. А если он откажется, поговорите с работодателем с целью выяснить, продолжает ли  отец ребенка работать у него.
  2. 2. Вторым основанием для прекращения выплат алиментов, в котором нет вины организации, является наступление совершеннолетия ребенка. В этом случае содержание ребенка заканчивается на законных основаниях.

Почему работодатель не удерживает с меня алименты?

Устное сообщение организации лучше дублировать письменными заявлениями. На них работодатель обязан дать официальный письменный ответ. Такие ответы могут быть использованы в качестве доказательств в суде или службе приставов в случае необходимости.

Работодатель считается виновным в неисполнении закона, и у него возникает ответственность, если просрочка в оплате алиментов возникла из-за его действий.

Это может быть умышленная или случайная ошибка бухгалтерии, решение руководства, финансовые трудности организации, из-за которых задерживают зарплату и даже сговор с плательщиком алиментов.

Во всех этих и подобных случаях мать вправе требовать выплат и защищать права ребенка.

Закон предусматривает денежную ответственность за неуплату содержания детям. Чем длиннее срок отсутствия платежей, тем больше размер выплат. Иногда один только расчет задолженности, которая появится, если работодатель будет и дальше затягивать с выплатами, может хорошо его простимулировать погасить долг.

  • Организация обязана выплатить полную сумму алиментов за весь срок просрочки.
  • А также перечислить неустойку в размере 0,5 процента долга за каждый день.

Например, заработная плата отца за вычетом  налога 20 000р. Определены алименты в размере 1/4 доли, то есть  5000 р. Работодатель задерживал выплаты в сентябре и октябре, всего 61 день. Неустойка за все время составляет 0,5%*5000*61=1525.

Сумма алиментов 5000*2=10000. Всего 1525+10000=11525. Дополнительно к перечисленным видам ответственности на каждого виновника уполномоченное лицо может наложить штраф. Гражданин выплатит 2000-2500р., бухгалтер, директор – 15000-20000р.

, юридическое лицо – 50000-100000 рублей.

Что делать, если мать выяснила, что алиментщик работает на прежнем месте, все надлежащие документы переданы в бухгалтерию, а платежей нет. Первый шаг – написать письмо работодателю с требованием погасить задолженность. Такое письмо составляется в свободной форме.

В письме указывают:

  • наименование организации;
  • ФИО матери ребенка и плательщика;
  • реквизиты исполнительного листа;
  • суть требований.

Письмо нужно распечатать в двух экземплярах и отнести в канцелярию или приемную директора (либо отправить заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения).

Там письмо регистрируют, визируют и одно отдают назад, а второе оставляют себе. Если мать принесла письмо в одном экземпляре, то возможно снять с него копию и проставить данные о регистрации на копии.

Тогда организация себе оставляет оригинал, а копию отдает заявителю.

Работодатель обязан ответить в письменном виде, почему он не выплачивает алименты. Такое письмо может быть направлено почтой либо получатель алиментов его забирает в канцелярии. На нем также должен стоять исходящий номер и подпись уполномоченного лица. С этими документами важно внимательно обращаться, потому что они могут стать доказательствами для суда, если работодатель не возместит долг.

Если после обращения в организацию выплаты не восстановлены, второй шаг – идти к судебным приставам. Также подается заявление, составленное в свободной форме. Но для подачи этого заявления нужно более плотно подготовиться.

Заявление приставу должно содержать:

  • данные плательщика, получателя платежей;
  • реквизиты исполнительного документа;
  • суть требований;
  • документы, подтверждающие обстоятельства (копии выписок со счетов, заявления работодателю, его ответ и другие документы).



Пристав уполномочен решать такие ситуации, закон предоставляет ему широкие возможности для выяснения обстоятельств, розыска ответственных. Пристав вправе проводить мероприятия для мирного решения вопроса и даже арестовывать счета организации на сумму задолженности.

Третьим шагом является обращение в суд. К судебному разбирательству важно подготовиться еще лучше: составить исковое заявление, собрать доказательства, сделать точный расчет задолженности. Суд рассматривает дело и принимает решение, которое обязательно к исполнению для всех участников.

Предприятие не платит алименты: что делать, куда обращаться, какова ответственность работодателя?

Задержка выплаты алиментного содержания – частое явление в нашей стране, однако иногда алиментов нет не по вине плательщика. Отец может считать, что исправно платит их, ведь исполнительный лист лежит в бухгалтерии. Однако неожиданно он узнает, что мать ребенка выплат не получает, а у него накапливается задолженность.

Что делать, если бухгалтерия не выплачивает алименты или задерживает их? Куда обращаться для решения вопроса? Какие меры воздействия государство применяет к виновным лицам?

Задержка алиментных выплат по вине работодателя плательщика

Работающие плательщики, как правило, перечисляют средства на содержание детей через бухгалтерию по месту работы (подробнее в статье: образец заявления в бухгалтерию по месту работы об уплате алиментов).

Исполнительный лист высылается на предприятие судебными приставами, приносится самим работником или получателем алиментов.

Они выплачиваются в период начисления и выдачи зарплаты сотрудникам, но не позднее трех дней.

Если предприятие не перевело деньги вовремя, у родителя сформируется задолженность, а впоследствии к ней добавятся штрафы и пени. Не всегда в этом виноват плательщик алиментов, иногда он и не догадывается, что его работодатель не производит выплаты в полном объеме. Именно поэтому следует периодически проверять наличие задолженности на сайте ФССП.

По каким причинам не происходит перевод алиментов с места работы:

  • На счету предприятия нет средств для выплат. В этом случае работники не получают и зарплату. Вина за нарушение лежит не на сотрудниках бухгалтерии и директоре, ситуация связана с финансовыми трудностями.
  • Сбои в работе технических средств, неправильные действия банка. Ответственность полностью ложится на плечи банковских сотрудников.
  • По просьбе плательщика алиментов. Если происходит сговор сотрудников бухгалтерии и работника.
  • Ошибки бухгалтера. Зачастую ответственные лица теряют исполнительные листы, проявляют невнимательность и забывчивость. Такие ошибки приводят к наказанию на уровне организации (выговор, предупреждение, увольнение) и мерам иного характера.

В каждом случае необходимо разобраться, в чем причина задержки, и выявить виновное лицо. Так как у плательщика формируется задолженность, которая карается начислением пени и штрафа, нести ответственность и компенсировать их должен виновник.

Как добиться выплат?

Если бухгалтерия не перечисляет алименты вовремя, необходимо попробовать решить вопрос на местном уровне и разобраться в причине задержки. Сложное материальное положение фирмы не может служить основанием задержки алиментов. Поясните своему руководству, что за уклонение от выплат ему грозит административная и уголовная ответственность.

Читайте также:  Раздел имещества: мы с мужем имеем в собственности земельный участок, оформленный на него

Если эти меры оказались неэффективны, необходимо обратиться в государственные инстанции, которые призваны защищать интересы граждан:

  • прокуратура;
  • служба судебных приставов;
  • судебная инстанция.

ЧИТАЕМ ТАКЖЕ: жалоба в прокуратуру на судебных приставов: образец документа

Куда обращаться получателю алиментов?

Прокурор рассматривает вопрос и выносит представление с требованием устранить нарушения, выплатить всю задержанную сумму. Если работодатель не торопится с выполнением требований прокуратуры, должностное лицо передает дело на рассмотрение в суд.

Образец жалобы в прокуратуру:

Жалоба в прокуратуру составляется в свободной форме, главное – соблюсти некоторые формальные требования. Обязательно укажите:

  • информацию о получателе и плательщике алиментов;
  • сведения о работодателе;
  • реквизиты исполнительного листа или мирового соглашения, на основании которых происходит перевод;
  • обстоятельства дела;
  • просьбу посодействовать в устранении нарушения.

Второй возможный выход из ситуации – обращение в службу судебных приставов.

ФССП имеет право арестовать имущество организации-неплательщика для дальнейшей реализации и выполнения обязательств перед работниками. Далее следует наложение административной ответственности в виде штрафа.

При этом величина штрафа значительно выше, чем для физического лица. Данные меры воздействия обычно дают хороший результат.

Образец заявления в ФССП:

В тексте укажите:

  • сведения о плательщике и получателе алиментов;
  • данные исполнительного листа или мирового соглашения об алиментах;
  • изложение обстоятельств дела;
  • просьба повлиять на работодателя и применить к нему меры наказания.

Можно сразу передать исковое заявление в суд, минуя прокуратуру и ФССП. Одновременно с требованием возобновить перечисление алиментов и погасить задолженность, работник имеет право требовать заплатить неустойку. Она рассчитывается в размере 0,5% от суммы задолженности.

ИНТЕРЕСНО: Существуют ли уважительные причины неуплаты алиментов?

Исковое заявление (образец)

Действовать через прокуратуру или ФССП значительно проще, чем подавать иск в суд. Иногда судебная инстанция остается единственной возможностью для работника добиться справедливости. Подготовка к процессу и составление искового заявления потребует привлечения к делу квалифицированного юриста. Он поможет собрать доказательную базу и правильно оформить документы для суда.

Образец искового заявления:

К исковому заявлению необходимо приложить перечень бумаг, которые подтверждают вашу точку зрения относительно вины работодателя. Если истец выиграет дело, судебные расходы оплачиваются за счет ответчика. Судебный процесс может проходить и в отсутствие одной из сторон, поэтому задержек при достаточности документов обычно не возникает.

На практике такие иски, как правило, удовлетворяются. Дело в том, что интересы несовершеннолетних находятся в приоритете и их нарушение всегда карается.

Ответственность работодателя за задержку или невыплату алиментов

Сумма алиментов обязательно должна быть перечислена получателю в течение трех дней после получения заработной платы плательщиком. Если работодатель не придерживается данного срока или вовсе не отправляет деньги, его можно привлечь к ответственности.

За подобные нарушения предусмотрена материальная, административная и уголовная ответственность. При этом не имеет значения, является работодатель юридическим лицом или ИП.

Судебные приставы имеют право привлекать виновников к административной ответственности. Она выражается в виде штрафа в следующем размере:

  • индивидуальный предприниматель – от 2 до 5 тысяч рублей;
  • виновник, трудоустроенный у юридического лица – от 5 до 20 тысяч рублей;
  • юридическое лицо (организация) – от 50 до 100 тысяч рублей.

Практика показывает, что обычно штрафам подвергают бухгалтера, то есть того, кто в силу своих должностных обязанностей непосредственно производит перечисление алиментов. Ему могут также предъявить исковые требования. Иск включает в себя выплату компенсации за несвоевременное перечисление и взыскание неустойки.

При этом важно доказать, что вина за задержку лежит на плечах именно работника бухгалтерии. Иногда это происходит по объективным причинам, которые сотрудники организации никак не могли предотвратить.

Уголовная ответственность предусмотрена только в случае злостного игнорирования решения суда о выплате. Уголовные меры наказания инициируются судебными приставами, поэтому получателю необходимо открыть исполнительное производство. Если между родителями было заключено мировое соглашение, то его также нужно предоставить в ФССП.

Инструкция, если организация не выплачивает алименты

Главная / Алименты / Инструкция, если организация не выплачивает алименты

Более 80% разведенных родителей, так или иначе, сталкиваются с проблемой взыскания алиментов. Получить исполнительный лист от судебных органов несложно, основной проблемой является своевременное перечисление денежных средств по этому документу.

Обязанность по уплате алиментов предусмотрена 5 разделом СК РФ. В некоторых случаях работодатели производят алиментные выплаты из зарплаты работников.

Перечисления возможны как по желанию сотрудника (по соглашению сторон, заверенному нотариусом), так и в принудительном порядке, через службу ФССП.

Данная статья прольет свет на вопросы взыскания алиментов с доходов супруга. Имеет ли право работодатель отказать в перечислении пособий? По каким причинам это может случиться? Что предпринять и куда обратиться, если происходят систематические задержки выплат? Разберем это более подробно.

Причины возникновения задержки выплаты

Задержать или вовсе прекратить выплачивать алименты организация может по нескольким причинам:

  • Прекратился срок перечисления пособий по закону;
  • Изменился порядок выплат;
  • Сотрудник больше не работает в данной организации;
  • Деньги задерживаются из-за халатности бухгалтерии.

Под первым пунктом подразумевается достижение ребенком 18-летнего возраста. Во втором случае – родители договорились между собой об ином способе оплаты пособий (отчуждение имущества в счет алиментов, передача денег наличными и т.д.).

Если супруги решили изменить порядок выплат по алиментам и пришли к договоренности, они должны уведомить об этом сотрудников ФССП, ведущих производство по делу.

В третьем случае все ясно: с прекращением работы сотрудника на предприятии, работодатель освобождается от обязанности перечислять пособия.

Для нас интересен последний пункт: организация не выплачивает алименты из-за халатности специалистов. Ситуация неприятная, но разрешить ее можно.

Права по исполнительному листу

Основной закон, регулирующий ход исполнительного производства – ФЗ №229 от 02.10.07г.. В ст.50 данного акта подробно расписаны права как должника, так и взыскателя средств. Кроме прав, там упоминается и об обязанностях сторон, которые также должны быть учтены.

Согласно этой статье, должник имеет право знать, кто ведет производство по делу, может ознакомиться с материалами производства. При этом неплательщику необходимо помнить, что для избежания административной и уголовной ответственности, он должен всячески сотрудничать с представителем ФССП и взыскателем, и стараться решить конфликтную ситуацию мирным путем.

Административная ответственность наступает после нескольких месяцев просрочки выплат по алиментам. Если должник уже привлекался по административной статье, в отношении него могут возбудить уголовное дело по ст.157 УК.

Взыскатель имеет право узнавать о ходе производства, знакомиться с вновь открывшимися обстоятельствами. В свою очередь, он также обязан всячески помогать работе судебного пристава, сообщать всю имеющуюся информацию о доходах и собственности должника.

Пристав, чтобы узнать о материальном положении неплательщика, может сделать запрос в банки и регистрационные органы.

Так как алименты в первую очередь должны удерживаться с заработной платы, то сначала делается запрос в ПФР о наличии официального дохода.

После, если должник получает белую зарплату, сотрудник ФССП направляет исполнительный лист в бухгалтерию предприятия для последующего списания алиментов с заработка неплательщика.

Что делать, если это происходит?

Если организация не выплачивает алименты, прежде всего, нужно выяснить причину. Может случиться так, что работник (должник) уже не является сотрудником данной фирмы, соответственно, обязанность в выплате пособий с фирмы автоматически снимается. Могут быть и другие причины задержки или невыплаты алиментов, в любом случае, алгоритм действий в данной ситуации будет таким:

  1. Для начала необходимо послать запрос в организацию о причинах задержки перечислений (пишется в виде официального обращения на имя руководителя, составляется в 2 экземплярах).
  2. Далее следует дождаться ответа.
  3. Если такового не последует, нужно составлять претензию либо обращаться в другие инстанции для решения вопроса.

Претензионное письмо на предприятие

Претензия в организацию пишется в свободной форме. В ней необходимо указать следующие сведения:

  1. Реквизиты организации.
  2. Данные руководителя.
  3. ФИО и реквизиты заявителя.
  4. Данные неплательщика: ФИО, должность.
  5. Обстоятельства по делу: номер исп.листа, срок задержки выплат, сумма задолженности.
  6. Требование: возобновить перечисление алиментов, погасить задолженность.
  7. Подпись и дата.

Претензию можно подать лично (в 2 экземплярах, один из которых остается у взыскателя с подписью о принятии). Если место работы должника находится далеко, документ можно отправить по почте заказным письмом с уведомлением. Копии чеков за пересылку следует сохранить на случай судебного разбирательства.

Претензия – это официальный документ, и его необходимо составлять по всем правилам деловой переписки (исключить нецензурные выражения, всю информацию излагать лаконично, по делу).

Общепринятый срок рассмотрения претензий – 10 дней. Если в течение этого времени не был получен ответ, выплаты по алиментам так и не поступили, нужно обращаться в другие инстанции.

Читайте также:  На что имеет право мой бывший муж: мы с мужем разводимся. Будем делить имущество. До брака в 2008г

Куда еще стоит обращаться?

Как правило, письмо в организацию решает вопрос с задержкой выплат по алиментам. Ответственные лица получают выговор от начальства и начинают добросовестнее подходить к выполнению своих обязанностей.

Если этого не случилось, нужно обратиться в службу судебных приставов.

Специалисты службы сделают официальный запрос, после чего: дадут рекомендации руководству организации решить проблему, расскажут получателю алиментов, куда следует обращаться для принудительного взыскания денег.

Если в организации, где работает должник, не хотят платить алименты, следует подавать иск в суд. Законом предусмотрена ответственность работодателя за задержку алиментных пособий, поэтому руководству организации крайне невыгодно судиться по этому поводу. Скорее всего, вопрос будет урегулирован еще на стадии рассмотрения дела.

Чем грозит долг по алиментам

Сбережения

/ 24 сентября 2021 09:40

Ответственность за выплату алиментов – первоочередная обязанность родителя, который не живет с ребенком. В статье расскажем, как получить алименты, можно ли их не выплачивать, и что грозит за просрочку.

При разводе родителей несовершеннолетним детям положены алименты

Когда супружеская пара с детьми разводится, то бывший член семьи обязан платить алименты. Это может быть как мать, так и отец. Халатное отношение чревато серьезными неприятностями. Что именно грозит за неуплату, расскажем в статье.

Кому по закону положены алименты

На них имеют право дети в возрасте до восемнадцати лет. Это следует из ст. 54 Семейного кодекса РФ. По закону родители должны воспитывать и материально обеспечивать детей до достижения ими совершеннолетия.

На какие именно цели будут направляться средства – папы и мамы решают сами. Они могут отдать детей в платную школу, водить в досуговые и развивающие центры или отправить на образовательные курсы за границу.

Выплаты разрешено получать на общих детей, к ним относятся также усыновленные. Если муж удочерил ребенка жены от предыдущего брака, то дочь обладает такими же привилегиями, как и его собственные малыши. Алименты нужно будет платить в таком же размере, как и на остальных детей.

Кроме матери или отца, с которыми живет сын или дочь, направить иск об алиментах имеют право:

  • усыновитель;
  • приемные родители;
  • опекун;
  • органы опеки и попечительства;
  • организация, в которой живут сироты и дети без близких родственников.

Совкомбанк использует индивидуальный подход при составлении кредитных программ. Вы можете взять кредит с минимальным пакетом документов и без поручительства третьих лиц. Оставьте заявку на потребительский кредит и подберите самый удобный вариант.

После развода сын и дочь остались с Валентиной. Она не планировала подавать на алименты, поскольку дети уже выросли. Однако через два года после развода сын попал в аварию – в 19 лет он стал нетрудоспособным.

Тогда женщина решила потребовать выплаты через суд. Для этого ей нужно было доказать, что сын не может себя содержать, а пособия не хватает для получения лекарственной помощи.

Право на получение совершеннолетним пролонгируется в некоторых случаях. Это касается ситуаций, когда они оказались нетрудоспособны – не могут себя обслуживать в быту, работать, нуждаются в постоянной помощи и присмотре.

Важно: выплату нельзя сохранить для получения образования в вузе.

Родителю, живущему с больным ребенком, необходимо доказать его нетрудоспособность. У совершеннолетнего должна быть подтверждена инвалидная группа. Однако он не сможет претендовать на получение алиментов, если получаемая пенсия, пособие и другая социальная материальная помощь позволят обеспечивать себя без помощи других людей.

Чтобы оценить материальные возможности нетрудоспособного человека старше 18 лет, его опекуну необходимо обратиться в суд.

Почему отец или мать не платят алименты

Юридически ответственность за неуплату наступает, когда вторая сторона, представляющая интересы ребенка, направляет обращение судье. Поводы отсутствия выплат могут быть разными. Обычно их делят на две группы: умышленные и уважительные.

Когда это происходит умышленно, человек знает о своей ответственности, однако он уклоняется от обязанности и сознательно не желает выполнять долг родителя. Меры укрытия ответственности могут выражаться в том, что гражданин указывает ложные сведения, не предоставляет важные документы.

Родитель может умышленно уклоняться от выплаты алиментов

Часто они скрывают истинный доход или получают минимальную зарплату, перечисляя на нужды сына или дочери малую часть официального дохода.

Если человек не платит алименты по уважительной причине, то ее должен подтвердить суд. Жизненная ситуация должна быть действительно безвыходной. Если получится это доказать, то наказание будет не слишком суровым.

Если один из родителей перечислял выплаты ежемесячно, а потом внезапно потерял работу и остался без постоянного дохода, то меру наказания могут смягчить. Однако он должен доказать, что всеми способами старается устроиться на новое место, подрабатывает.

Человек может быть невиновен, если работодатель перестал платить зарплату по не зависящим от плательщика алиментов причинам.

Уважительной причиной является ситуация, в которой гражданин не может платить алименты из-за инвалидности, временной нетрудоспособности. Обстоятельства должны быть исследованы судебной системой. Как правило, такие люди освобождаются от ответственности, пока не наступит ремиссия.

В 2021 году высшая судебная инстанция России увеличила перечень поводов для неуплаты алиментов. За это не будут наказывать:

  • служба в армии;
  • сбой в банковской системе.

Изменения произошли и в отношении людей, находящихся в тюрьме. Неуплата в их случае рассматривается индивидуально. Оценивается, как ведет себя заключенный, работает ли он.

Что бывает, если не платить алименты

Ответственность за неуплату алиментов наступает даже в несвязанных с детьми случаях. Все направлено на то, чтобы должник осознал свои обязанности и смог их выполнить добровольно.

Алименты придуманы для того, чтобы у детей после развода родителей были созданы комфортные условия для жизни. Неплательщика ожидает наказание, и меры могут быть выбраны самые разные.

Встреча с неприглядной реальностью для неплательщика начинается со встречи с приставами. Они приходят домой к должнику и вызывают к себе в отделение, передав об этом уведомление.

За долги нарушителю грозит:

  • запрет на выезд из страны, если долг составляет более 10 тысяч рублей;
  • лишение водительских прав;
  • уголовная ответственность, если 4 месяца не отправляет деньги;
  • штраф;
  • удержание части зарплаты;
  • отмена родительских прав;
  • объявление безвестно отсутствующим.

Рассмотрим эти случаи подробнее.

Ограничение на выезд за рубеж

Если отец или мать сообщит о долге, второй родитель не сможет поехать за границу или работать в другой стране. Служба приставов сообщит о долгах пограничникам, которые не дадут сесть в самолет. И даже купленная путевка не сможет снять это ограничение.

Лишение водительских прав

Долг по алиментам более 10 тысяч рублей препятствует езде за рулем. Должника могут лишить водительского удостоверения, если он не докажет, что благодаря автомобилю зарабатывает на алименты. В этом случае ему выберут другой вид наказания.

Уголовная ответственность

Применяется крайне редко и является последним способом увещевания злостного неплательщика. Если должник уже имеет административные нарушения, оставляет детей без выплат более двух месяцев, то дело может дойти до уголовной ответственности.

Также уголовная ответственность грозит, если должник скрывает доходы, получает «серую» зарплату, продает жилье, используя мошеннические схемы.

Чтобы неплательщика посадили в тюрьму, необходимо возбуждение уголовного дела. После признания вины его отправят на принудительные работы сроком до года или арестуют на три месяца.

Штраф

Отсутствие алиментов наказывается административной мерой – штрафом. Это самый лояльный и терпимый способ воздействия на человека. Штраф помогает осознать свой долг и мотивировать на выполнение обязанностей родителя.

Удержание части зарплаты

Это также распространенный способ – удержание алиментов через работодателя. Приставы направляют исполнительный лист за неуплату на работу. Бухгалтерия обязана удержать из заработка до 70% средств, даже если работник будет против этой меры.

Лишение родительских прав

Если родитель систематически уклоняется от алиментов, скрывает доход, а выплаты перевалили за существенную сумму, то можно пойти на крайний шаг и лишить его родительских прав.

Это невозможно сделать, если родитель, отец или мать, просрочил один платеж. Такое поведение не делает его злостным должником.

Лишение родительских прав – крайняя мера при невыплате алиментов

Однако после лишения родительских прав человек не сможет присутствовать в жизни детей. Он будет ограничен судебным решением, которое оградит его от предоставления интересов ребенка. В то время как обязанность по выплате за ним останется.

Если вы временно не работаете и платите алименты, то можно оформить кредит под залог автомобиля и внести выплаты бывшей жене. 

Добровольная оплата алиментов

Алименты можно взыскать через суд или договориться с одним из родителей полюбовно, чтобы он в добровольном порядке выплачивал сумму, которую одобрят обе стороны.

Читайте также:  Способы разрешения трудовых споров

Развод или расставание в гражданском браке не означает, что бывшие влюбленные должны стать врагами. Дети обязывают придерживаться мира, а не войны. Так рассуждали Олег и Оксана, когда решили жить отдельно. Они заключили соглашение об уплате алиментов. В нем родители прописали размер выплат, сроки и условия.

Юрист объяснил, что они не имеют права отказаться от выполнения соглашения в одностороннем порядке. Сумму выбрали не ниже, чем мог бы назначить суд. Это является одним из условий соглашения об уплате алиментов.

Добровольные алименты, указанные в договоре, могут выплачиваться:

  • от доли заработной платы должника;
  • в твердой валюте, получаемой родителем с одинаковой периодичностью;
  • одной крупной выплатой за несколько лет;
  • предоставлением недвижимости или другого имущества по решению папы и мамы.

Олег и Оксана заверили соглашение у нотариуса. По просьбе Оксаны происходила индексация алиментов, на это повлиял прожиточный минимум.

Если родитель получает деньги помимо указанных в соглашении, то эти средства не считаются алиментами.

Если прийти к мирному решению не удалось, то отправляйтесь в мировой или районный суды.

Мировой суд выдает постановление – это упрощенный процесс. Районный суд принимает заявление через подачу искового заявления о взыскании алиментов – более длительный вариант работы с должником.

Мировой судья разбирает ситуации, когда место жительства человека, уклоняющегося от выплат, известно. В районном суде рассматриваются более сложные случаи. На заседании стороны озвучивают свои варианты решения вопроса и нередко с трудом договариваются друг с другом.

Как рассчитываются алименты

Начисления ведутся согласно ст. 81 Семейного кодекса России. По ним из зарплаты должника на одного малыша удерживается 1/4 доля, на двоих — 1/3, на трех и более – 1/2 заработка.

Выплаты станут меньше:

  • алиментщик оплачивает быт других малышей или инвалидов – членов семьи;
  • зарплата родителя ниже прожиточного минимума;
  • тяжелое самочувствие плательщика.
  • Если родитель получает 30 тысяч рублей, то за одного ребенка он должен выплатить:
  • 30 000 – 13% = 26 100 (заработная плата за вычетом НДФЛ);
  • 26 100 × 25% = 6 525 рублей (размер алиментов).
  • За двоих детей выплаты при той же зарплате составят:
  • 26 100 × 33,33%= 8 699 рублей.
  • За троих детей:
  • 26 100 × 50% = 13 050 рублей.
  • Удержание алиментов производится со всех источников заработка гражданина: с заработной платы, премий, пенсий, стипендий, пособий, доходов от сдачи жилья и другого.
  • Алиментами не облагаются:
  • выплаты за нарушение здоровья во время несения службы или на работе;
  • компенсации за командировки;
  • пенсии из-за потери кормильца;
  • единовременная матпомощь из-за ЧС;
  • деньги, полученные за одну сделку: продажу недвижимости или автомобиля.

Минимальный размер алиментов на детей в 2021 году

Не должен быть меньше МРОТ. Этот показатель в 2021 году составляет 12 792 рублей. Поэтому на одного малыша минимальная выплата в этом году установлена на уровне 2 782,26 рублей.

Минимальный размер алиментов зависит от МРОТ в регионе

Минимальное значение размера алиментов приравнивают к половине прожиточного минимума на детей в российском регионе. Например, в Липецкой области для малышей он составляет 10 215 рублей. Поэтому минимальная сумма в Липецкой области – 5 105,5 рублей.

Как заявить на получение алиментов

Кроме основных документов, в суд надо предоставить реквизиты банка для направления алиментов. Отправить бумаги можно несколькими способами. Через почту и курьером отправляются документы в распечатанном и заверенном у нотариуса виде заказным письмом. Если есть учетная запись на госуслугах, то можно подать заявление через этот сервис.

Исковой документ на получение алиментов принимают в многофункциональных центрах. Для этого записываются на прием и посещают МФЦ со всеми необходимыми документами.

В мировой суд можно отправить документы через сайт «ГАС Правосудие» или на официальном портале мирового участка. В ответ присылают уведомление о принятии иска.

Из-за распространения коронавируса в настоящее время ограничен прием граждан и приветствуется направление бумаг посредством электронного портала.

Можно ли законно отказаться от алиментов

Малышу принадлежит право на перечисление родителем алиментов, поэтому мать или отец не должны лишь по своему желанию отказываться от материальной помощи второго родителя.

Особенно это касается выплат, которые постановил суд. Расписка или устная договоренность родителей не может отменить решение верховного органа. Исполнительный лист можно отозвать при инициативе истца. В таком случае решение выносит суд.

Сомнения в отцовстве

Однако существуют законные способы отмены взыскания алиментов. Например, отец может потребовать установить отцовство. Для этого он должен пройти генетическую экспертизу, которая отменит или продолжит выплату алиментов.

Впрочем, отец не сможет отказаться от выплат, если выяснится, что при регистрации сына или дочери он был в курсе, что это не его ребенок. И если при таких условиях он все же согласился на усыновление, то после развода уже не сможет оспорить отцовство.

Алиментоплательщик становится главным родителем

По Семейному кодексу алименты выплачивать должен родитель, который не живет в семье. Но если второй родитель будет жить постоянно или временно с ребенком, то ему не придется совершать выплаты.

Выплата алиментов может стать ответственностью матери, если она, например, уедет учиться в другую страну или второй раз выйдет замуж и оставит ребенка с отцом.

Получателя алиментов лишают родительских прав

В этой ситуации ребенок переходит под опеку второго родителя, либо переезжает в интернат и находится на гособеспечении.

Нецелевое расходование алиментов

Доказать этот факт непросто. Однако если родителю удастся это сделать, то алименты могут сократить или вовсе отменить.

Новые папа и мама

Если бывшие супруги выходят замуж или женятся, то новые партнеры могут усыновить детей. Если биологический отец согласен с этим, то ему следует написать отказ от малыша. Это снимет с него обязанность по выплате алиментов.

Екатерина Харитонова

Расскажу о деньгах понятным языком: как заработать, сохранить и приумножить личный капитал. Знаю — управлять финансами просто!

Можно ли удержать алименты без исполнительного листа

Сотрудник организации развелся с женой. Начато исполнительное производство. Пока исполнительный лист в компанию не поступил, сотрудник хочет перечислять алименты в добровольном порядке. Кадровый специалист сомневается, можно ли удержать алименты без исполнительного листа? Наши эксперты подскажут ответ на этот вопрос.

В соответствии с Семейным кодексом РФ родители должны содержать своих несовершеннолетних детей и нетрудоспособных совершеннолетних детей, нуждающихся в помощи.

Родители могут заключать соглашения о содержании детей, результатом которых является выплата алиментов одной из сторон соглашения.

Если соглашение об уплате алиментов не достигнуто, то они взыскиваются в судебном порядке службой приставов.

К сведению
Алименты – это денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи.

В общем случае, из зарплаты работника можно удерживать не более 20% заработка (ст. 138 ТК РФ). Однако для алиментов на несовершеннолетних детей законодателем сделано исключение. В соответствии с законодательством допустимый процент удержания на выплату таких алиментов составляет 70% от дохода работника (ч. 3 ст.

99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). Алименты на одного ребенка составляют 1/4 дохода сотрудника, на двух детей – 1/3, на трех – 1/2 заработка (п. 1 ст. 81 Семейного кодекса РФ). Существуют и иные виды удержания, когда 20% лимит может быть превышен (подробнее об этом см.

, «Удерживаем из зарплаты по инициативе работника»).

Определить максимальную сумму, которую можно удержать из зарплаты работника, нужно после уменьшения ее на НДФЛ. Дело в том, что заработная плата, причитающаяся работнику, – это заработок, уменьшенный на сумму налога (абз. 2 п. 1 ст. 210 НК РФ). Следовательно, определять максимальный размер удержания нужно исходя из зарплаты сотрудника после налогообложения (ст. 138 ТК РФ).

Удерживать алименты можно и в добровольном порядке

Кроме взыскания по исполнительному листу или нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов удержание может производиться в добровольном порядке.

То есть с зарплаты работника можно удержать алименты без исполнительного листа, если в распоряжении организации есть соответствующее заявление сотрудника.

Объясняется это тем, что сотрудник может распоряжаться заработанными деньгами, в том числе, направить их на выплату алиментов. Причем в этом случае сумма удерживаемых алиментов ничем не ограничена (подробнее об этом см.

, «Пишем заявление об удержании алиментов в добровольном порядке (образец)»).

 К сведению
Если обстоятельства изменились, работник может отозвать свое заявление об удержании из зарплаты алиментов, написав заявление о прекращении добровольного перечисления алиментов (подробнее об этом см., «Пишем заявление о прекращении удержания алиментов (образец)»).

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Adblock
detector