Трудовой договор с трактористом

Срочный трудовой Договор с трактористом-комбайнером (образец заполнения фрагмента)

————————————————————————— ¦ Трудовой договор N 115 ¦ ¦ (срочный) ¦ ¦ ¦ ¦дер. Аграфеновка ¦ ¦Родионово-Несветайского р-на ¦ ¦Ростовской обл. 1 апреля 2010 г.¦ ¦ ¦ ¦ Общество с ограниченной ответственностью «Янтарные колосья» ¦ ¦ ————————————————————, ¦ ¦ (наименование работодателя) ¦ ¦ в лице директора ¦ ¦именуемое в дальнейшем «Работодатель», ——————- ¦ ¦ (должность, Ф.И.О.) ¦ ¦Казакова Бориса Николаевича ¦ ¦—————————, действующего на основании Устава, с одной¦ ¦ Гражданин РФ Полевой Федор Михайлович ¦ ¦стороны, и ————————————-, действующий от своего¦ ¦ (фамилия, имя, отчество) ¦ ¦имени, ¦ ¦именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили договор¦ ¦о нижеследующем: ¦ ¦ ¦ ¦ 1. Предмет договора ¦ ¦ 1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу¦ ¦ тракториста-комбайнера ¦ ¦по профессии ———————-, обеспечить условия труда,¦ ¦предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми¦ ¦актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором,¦ ¦локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в¦ ¦полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник¦ ¦ тракториста-комбайнера ¦ ¦обязуется лично выполнять функции ———————-, соблюдать¦ ¦правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

¦ ¦ основной ¦ ¦ 1.2. Работа по договору является для Работника ———. ¦ ¦ посевные площади в районе ¦ ¦ 1.3. Местом работы Работника являются —————————¦ ¦дер.

Аграфеновка Родионово-Несветайского р-на Ростовской обл.

¦ ¦————————————————————-. ¦ ¦ бригадиру тракторной ¦ ¦ 1.4. Работник подчиняется непосредственно ———————¦ ¦бригады ¦ ¦——-.

¦ ¦ в полевых условиях ¦ ¦ 1.5. Труд Работника по договору осуществляется ——————. ¦ ¦ посменный, сутки работы с перерывами на¦ ¦ Режим работы устанавливается —————————————¦ ¦отдых и трое суток отдыха подвижной ¦ ¦————————-.

Характер работы ———. Трудовые¦ ¦ в местностях ¦ ¦обязанности Работника связаны с выполнением работ —————¦ ¦с нормальными климатическими условиями ¦ ¦—————————————.

¦ ¦ 15 000 руб. в месяц ¦ ¦ 1.6.

Заработная плата работника составляет ———————.¦ ¦Работнику выплачивается компенсация за подвижной характер работы в ¦ ¦ 5000 руб.

Аграфеновка, ул. Ленина, д. 5 ¦ ¦в столовой работодателя по адресу ———————————-.

¦ ¦ 1.7. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от¦ ¦несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Трудовой договор с трактористом-машинистом образец

Образец должностной инструкции тракториста в 2020-2021 году

Должностная инструкция тракториста применяется для раскрытия статей трудового договора. Требования к трудовому договору, описанные в ст. 57 ТК, не содержат пожеланий к нанимателю разъяснять его содержимое.

Предполагается, что трудовой договор сам по себе будет достаточен для описания параметров взаимодействии работника и работодателя.

Но на практике из-за ограниченности содержания трудового договора многие его нюансы разъясняются именно в должностной инструкции.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции тракториста .doc

Образец должностной инструкции тракториста

1. В ходе выполнения оговоренных работ тракторист подчиняется начальнику соответствующего структурного подразделения.
2. Тракторист нанимается и увольняется руководителем предприятия по представлению начальника соответствующего структурного подразделения.

3. Кандидату на эту должность необходимо отвечать следующим квалификационным стандартам:
   • среднее (средне-специальное) образование;
   • опыт управления трактором от 1 года;
   • действующее удостоверение тракториста соответствующей категории.
4. От тракториста требуются знания и навыки в следующих сферах:
   • действующие ПДД и нормы безопасности по управлению транспортным средством;
   • характеристики и строение основных разновидностей тракторов;
   • отличия и специфика различных марок и категорий тракторов;
   • устройство системы обслуживания трактора;
   • особенности работы тракторов в разные сезоны и в различных погодных условиях;
   • специфика применения тракторов в основных работах;
   • принципы работы с прицепами;
   • правила проведения профилактических мероприятий для транспортных средств;
   • основные способы тестирования трактора и базового ремонта его составляющих;
   • нормативы ухода за трактором, а также правила его эксплуатации;
   • нормы обслуживания тракторов в центрах сервиса и ремонта;
   • правила заполнения рабочей документации;
   • алгоритмы проверки технического состояния трактора.
5. Тракторист руководствуется:
   • действующим законодательством;
   • актуальными ПДД;
   • документацией предприятия;
   • сведениями из этой инструкции.
6. Во время отсутствия специалиста (болезнь, отпуск и пр.) его функции на определенный срок передаются другому трактористу указанием начальника структурного подразделения.

В сферу обязанностей данного специалиста входит:

1. Обеспечение эффективного ухода за трактором.
2. Выполнение работ с помощью трактора по указанию руководителя структурного подразделения.
3. Контроль за компетентным выполнением работ, связанных с эксплуатацией трактора, другими служащими.
4. Обеспечение заправки своего трактора топливом и другими необходимыми компонентами.
5. Базовый ремонт трактора в границах своей компетенции.
6. Мониторинг ситуации с заменой изношенных транспортных агрегатов.
7. Донесение до руководства сведений по возможным проблемным моментам с трактором.
8. Постановка трактора на стоянку.
9. Проверка качества транспортного средства после его ремонта.
10. Соблюдение в своей работе ПДД, норм пожарной безопасности и правил трудовой дисциплины.
11. Хранение выданного предприятием инвентаря и инструментов.
12. Заполнение соответствующих документов.

3. Ответственность

Тракторист может привлекаться к ответственности на следующих основаниях:

1. За нарушение действующих законов, ПДД и актуальных норм безопасности — в тех пределах, которые указаны в положениях соответствующего законодательства.
2. За некорректное выполнение его служебных функций — в соответствии с положениями, данными в трудовом законодательстве и документации предприятия.
3. За тот ущерб, который был причинен работодателю из-за его некомпетентных действий, — в тех границах, которые обозначены в соответствующих разделах законодательства.

4. Права

Трактористу предоставляются работодателем права на:

1. Внесение предложений для руководства по возможностям оптимизации в сфере своих работ.
2. Получение от работников предприятия информации, востребованной при выполнении служебных функций.
3. Обеспечение за счет работодателя рабочим инвентарем, спецодеждой и техническим инструментарием, в соответствии с положениями документации предприятия.
4. Отказ от управления трактором при обнаружении его дефектов и неисправностей.
5. Требования к руководству предприятия обеспечить трактор ремонтом, необходимыми запчастями и полагающимися материалами.

Необходимость должностной инструкции

Предприятие-работодатель использует данную инструкцию для конкретизации и разъяснений содержания трудового договора. Особенно это важно для крупных компаний, в которых задействованы сотни служащих, выполняющих множество рабочих операций.

В этом случае многие моменты, требующие отдельных разъяснений, можно перенести в должностную инструкцию, что позволяет при конфликтных и спорных ситуациях просто ссылаться на соответствующие пункты документа.

Таким образом, корректно составленная инструкция позволяет сэкономить время и нервы персонала.

Сотруднику должностная инструкция дает свои преимущества. Он может спокойно сконцентрироваться на выполнении тех работ, которые расписаны в документе, грамотно пользуясь предоставленными правами.

Дополнительный плюс документа — как имеющий правовую значимость, он может применяться в судебных и административных трудовых разбирательствах.

Особенности документа

В современном законодательстве отсутствуют стандарты составления должностной инструкции.

Это предоставляет нанимателям широкий спектр возможностей по адаптации содержимого документа для их рабочих потребностей.

Тем не менее существуют и некоторые общепринятые правила, которые применяются при написании инструкции. Так, стандартный документ включает следующие разделы, описывающие основные параметры деятельности работника:

• Общие положения.
• Функции.
• Права.
• Ответственность.

Дополнительно к данным частям документ может быть дополнен следующими разделами:

• Условия работы.
• Должностные связи.
• Критерии, применяемые для оценки качества работы.

Эти разделы особенно востребованы крупными компаниями, стремящимися формализовать возможно большее количество рабочих моментов.

Общие положения

Начальный раздел, где описываются базовые параметры взаимодействия нанимателя и служащего. В разделе описывают:

• кто должен заменять сотрудника на время его отсутствия;
• у кого состоит в подчинении сотрудник;
• какой руководитель нанимает и увольняет сотрудника;
• чем должен руководствоваться сотрудник при выполнении своей работы;
• требования к сотруднику по его навыкам и опыту.

Для тракториста важно обозначить именно те навыки, которые востребованы в сфере деятельности компании-работодателя. Ведь в сельском или лесном хозяйстве, транспортной сфере, промышленности спектр применения трактора может сильно различаться.

Внимание! Если от тракториста ждут владения определенной маркой или категорией трактора, то нужно упомянуть об этом в перечне требуемых навыков.

Функции

Раздел отводится для описания должностных обязанностей сотрудника. Для профессии тракториста важно отобразить отраслевую специфику его работы, зависящую от рода деятельности нанимателя. Также обязательно упомянуть обязанность сотрудника по соблюдению ПДД и нормативов безопасности.

Внимание! Как ориентир для данного раздела может использоваться подходящий профстандарт. Так, профессиональный Стандарт 13.006 описывает деятельность тракториста в области сельского хозяйства.

Ответственность

Раздел состоит из нескольких пунктов, где описаны нарушения, за которые может быть наказан сотрудник. Меры наказания рекомендуется давать в общей форме, без упоминания конкретики. Это обусловлено тем, что степень ответственности работника может быть определена лишь после соответствующих юридических и административных процедур.

Права

Заключительная часть в стандартных инструкциях, где перечисляют права работника. В раздел входит несколько типовых прав, вроде получения от коллег нужной информации или внесения предложений по улучшению рабочих процессов. Если сотрудник получает от работодателя определенные льготы, такие как оплата его обучения или переподготовки, то нужно отдельно написать об этом.

Тракторист несет ответственность не только за объем и качество своей работы, но и за сохранность доверенного ему трактора. Поэтому важно корректно составить должностную инструкцию, обращая особое внимание на прописывание необходимых требований к квалификации и знаниям работника.

Для её качественного написания необходимо проконсультироваться с такими специалистами, как Юрист, HR-сотрудник и экспертом по тракторной технике. Только после их одобрения документ может быть подписан директором предприятия.

На заключительном этапе с инструкцией знакомится сам кандидат на должность, и только после его подписи она обретает статус правового документа.

Скачать документбесплатно

Трудовой договор с трактористом образец 2020 скачать бесплатно

Образец трудового договора

Представляем вашему вниманию бланк типового трудового договора с работником 2020 года. Образец договора соответствует трудовому законодательству на 2020 год. Вы можете бесплатно скачать образец трудового договора в формате , распечатать его и заполнить договор в письменном виде от руки, или скачать бланк в формате или , открыть его с помощью MS Word, заполнить и распечатать уже готовый трудовой договор.

Трудовой договор регламентируется Трудовым кодексом РФ и не может нарушать, установленные им, нормы.

Срочный трудовой договор с трактористом-комбайнером (образец заполнения фрагмента)

————————————————————————— ¦ Трудовой договор N 115 ¦ ¦ (срочный) ¦ ¦ ¦ ¦дер.

Аграфеновка ¦ ¦Родионово-Несветайского р-на ¦ ¦Ростовской обл. 1 апреля 2010 г.¦ ¦ ¦ ¦ Общество с ограниченной ответственностью «Янтарные колосья» ¦ ¦ ————————————————————, ¦ ¦ (наименование работодателя) ¦ ¦ в лице директора ¦ ¦именуемое в дальнейшем «Работодатель», ——————- ¦ ¦ (должность, Ф.И.О.

) ¦ ¦Казакова Бориса Николаевича ¦ ¦—————————, действующего на основании Устава, с одной¦ ¦ гражданин РФ Полевой Федор Михайлович ¦ ¦стороны, и ————————————-, действующий от своего¦ ¦ (фамилия, имя, отчество) ¦ ¦имени, ¦ ¦именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили договор¦ ¦о нижеследующем: ¦ ¦ ¦ ¦ 1.

Предмет договора ¦ ¦ 1.1. Работодатель обязуется предоставить

Трудовой договор с работником образец 2020 скачать бесплатно

» » Вашему вниманию предоставляется не типовой трудовой договор, который не имеет аналогов, так как полностью защищает работника и работодателя.

Данный трудовой договор будет актуален как в 2020 так и в последующих годах. Ниже по ссылке вы можете скачать его абсолютно бесплатно в формате Word, потом ознакомится. Ну и в конце подробное описание положительных сторон данного договора.

Скачать в формате WORD Обратите внимание на то что выделено зелёным цветом.

Ростов-на-Дону 9 января 2020 г.

Трудовой договор с трактористом

Анна Судак 26 ноября 2020 0 0 912 # Бизнес-документация

Актуальный образец трудового договора с трактористом. Скачайте бесплатно. Образец трудового договора с трактористом-механизатором: Скачать образец Составить корректный трудовой договор с учетом всех нюансов вашей компании можно с помощью сервиса Документовед.

Онлайн-конструктор, помощь консультанта и юриста гарантируют юридическую безупречность любого договора.

Трудовой Договор Тракторист Машинист ЖКХ

⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Всем привет, если еще не знакомы с нашими материалами, то они отличаются сжатостью и только необходимой информацией, поэтому всегда можно быстро разобраться в любом вопросе. Сегодня раскроем такую тему как — Трудовой Договор Тракторист Машинист Жкх.

Скорее всего Вы думаете, что это сложно и непонятно, но мы расскажем это простым языком, так чтобы у Вас не осталось дополнительных вопросов. Но если у Вас все же есть недопонимание изложенного материала, то наш дежурный юрист проконсультирует Вас любым, удобным способом.

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»ООО «Бета» ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № 115/2020 Общество с ограниченной ответственностью «Бета», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице , действующего на основании , с одной стороны, и Павлов Петр Дмитриевич, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий трудовой договор (далее – Договор) о нижеследующем:1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.1.

Трудовой договор тракторист

2 на с. 89). Существует еще один документ, в котором перечислены сезонные работы. Это Перечень сезонных отраслей и видов деятельности, применяемый при предоставлении отсрочки или рассрочки по уплате налогов, утвержденный постановлением Правительства РФ от 06.04.99 № 382 (табл.

Срочный трудовой договор с трактористом-комбайнером (образец заполнения фрагмента)

На этой странице бесплатного ресурса расположена информация о должностном регулировании обязанностей тракториста. Должностная инструкция тракториста позволит работодателю и сотруднику определить рамки дозволенного поведения, определить вопросы ответственности, оплаты, и другие обязательные пункты.

Для того, чтобы работать трактористом, человек должен пройти соответствующее обучение и получить водительскую категорию на управление трактором. Помимо знаний управления транспортным средством, тракторист должен иметь примерное представление об устройстве техники, и чинить мелкие поломки самостоятельно.

Окончательный вариант должностной инструкции должен быть утвержден руководителем организации. Если локальным актом предприятия установлено, что проект должностной инструкции должен быть согласован с профсоюзом или иным представительным органом работников, то лицом, ответственным за разработку документа, в обязательном порядке проводится и такое согласование.

Трудовой договор с трактористом в сельском хозяйстве

Любые изменения и дополнения условий настоящего Договора, за исключением случаев, непосредственно предусмотренных в нем, оформляются дополнительными соглашениями, которые после их подписания сторонами становятся неотъемлемой его частью. 7.2. Настоящий Договор может быть расторгнут по инициативе любой из его сторон по основаниям и в порядке, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации.

Посмотреть еще:

_______________________________________________, именуем__ в дальнейшем (наименование или Ф.И.О.) «Работодатель», в лице ___________________________________________________, (должность, Ф.И.О.

уполномоченного представителя) действующ___ на основании ________________________________________, с одной (документ, подтверждающий полномочия) стороны, и ________________________________________, именуем__ в дальнейшем (Ф.И.О.

, паспортные данные) «Работник», с другой стороны, заключили настоящий Трудовой договор (далее — Договор) о нижеследующем: 1. Общие положения

Не допускается заключение контрактов по совместительству с лицами до 18 лет, а также с теми, чья основная работа относится к категории тяжелых или производится во вредных условиях труда, если совместительство подразумевает такие же характеристики.

4.3. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства за совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий привлекается к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством.

Рекомендуем прочесть:  Возврат Денег За Ремонт Товара По Гарантии

Виды трудовых договоров

По настоящему трудовому договору Работодатель предоставляет Работнику работу по __________________ (наименование должности, профессии или специальности с указанием квалификации; либо указание на конкретный вид поручаемой работы), а Работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора.

9.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами.9.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

9.3. Получение Работником экземпляра настоящего Договора должно подтверждаться подписью Работника на экземпляре настоящего Договора, хранящемся у Работодателя.

5.1. Работнику устанавливается заработная плата в размере ______ (______________) рублей в месяц.5.2. Заработная плата за каждый месяц работы выплачивается два раза в месяц: первая часть — ___ числа текущего (расчетного) месяца, вторая часть — ___ числа следующего месяца.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.5.3.

Заработная плата выплачивается в месте нахождения Работодателя или в ином определенном им месте (либо путем перечисления денежных средств на банковский счет Работника).

5.4. Работодатель за высокие показатели в работе вправе выплачивать Работнику премии в порядке и в размерах, определяемых Работодателем.

4. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА

Далее текст передается на согласование непосредственному начальнику тракториста, который вправе внести изменения в документ. Окончательный вариант должностной инструкции должен быть утвержден руководителем организации.

Если локальным актом предприятия установлено, что проект должностной инструкции должен быть согласован с профсоюзом или иным представительным органом работников, то лицом, ответственным за разработку документа, в обязательном порядке проводится и такое согласование.

управление закрепленным за ним трактором; своевременная организация ремонта машины; обеспечение надлежащего профилактического обслуживания трактора и прицепных устройств; составление заявки на приобретение необходимых запчастей и передача ее уполномоченному лицу; проверка технического состояния трактора перед началом работы; получение топлива и учет его расхода; выполнение работ на тракторе с использованием прицепов и иных необходимых механизмов;

Время работы в трудовом договоре тракториста

Накануне праздничных и выходных дней продолжительность нормального рабочего дня сокращается на один час как 224 Глава 9. Регулирование трудовых отношений в сельском хозяйстве при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе.

Какие виды работ может выполнять тракторист машинист по договору подряда

1. срок, в течение которого сотрудник будет совмещать другую работу, устанавливается по соглашению сторон (например, до того как будет найден сотрудник на вакантную должность);
2. сотрудник должен быть согласен на совмещение;

1. выполнять и основную, и свою дополнительную работу сотрудник будет в пределах установленной продолжительности рабочего дня (как правило, восемь часов в день) (иначе это будет ).
2. совмещать разные должности (профессии) сотрудник должен в одной и той же организации (иначе это будет уже внешнее );

Предмет договора ¦ ¦ 1.1.

Работодатель обязуется предоставить Работнику работу¦ ¦ тракториста-комбайнера ¦ ¦по профессии ———————-, обеспечить условия труда,¦ ¦предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми¦ ¦актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором,¦ ¦локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в¦ ¦полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник¦ ¦ тракториста-комбайнера ¦ ¦обязуется лично выполнять функции ———————-, соблюдать¦ ¦правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

Она разрабатывается на основании законов об охране труда и учитывает все нюансы той или иной профессии. Содержание статьи Тракторист — это человек, полностью обслуживающий и управляющий техникой тракторного типа. С развитием сельского хозяйства данная профессия становится более востребованной и актуальной.

Трудовой договор с трактористом машинистом образец

• Статус профессии тракториста.
• Какие работы должен выполнять тракторист.
• Что должен знать тракторист, марки и виды тракторов, их устройство, что делать в случае поломки и при возникновении экстренной ситуации. Также как организовать рабочее место, правила гигиены, кому нужно докладывать о случившихся недоразумениях.
• Что служит для него руководством в работе, какие нормативные акты, приказы и инструкции применяются.
• Кому подчиняется работник.
• Информация о прохождении инструктажей по технике безопасности и оказании первой помощи.

Предмет договора 1.1.

Работодатель обязуется предоставить Работнику работу тракториста-комбайнера по профессии ———————-, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции ———————-, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

Трудовой договор тракторист

Аграфеновка, ул. Ленина, д. 5 ¦ ¦в столовой работодателя по адресу ———————————-. ¦ ¦ 1.7.

Работник подлежит обязательному социальному страхованию от¦ ¦несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. ¦ ¦ 1.8.

Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну¦ ¦(служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию,¦ ¦обладателем которой являются Работодатель и его контрагенты.

Трудовой договор с трактористом

Предмет договора ¦ ¦ 1.1.

Работодатель обязуется предоставить Работнику работу¦ ¦ тракториста-комбайнера ¦ ¦по профессии ———————-, обеспечить условия труда,¦ ¦предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми¦ ¦актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором,¦ ¦локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в¦ ¦полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник¦ ¦ тракториста-комбайнера ¦ ¦обязуется лично выполнять функции ———————-, соблюдать¦ ¦правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя. ¦ ¦ основной ¦ ¦ 1.2. Работа по договору является для Работника ———. ¦ ¦ посевные площади в районе ¦ ¦ 1.3.

Трудовой договор с трактористом машинистом сельскохозяйственного производства. Трудовой договор с механизатором образец

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»ООО «Бета»

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

03.10.2016 №
115/2016

г. Москва

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
, именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице
генерального директора Петрова Александра Ивановича
, действующ
его на основании
Устава , с одной стороны, и
Павлов Петр Дмитриевич
, именуем
ый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий трудовой договор (далее – Договор) о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по
профессии тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства
.
1.2.

Настоящий Договор регулирует трудовые и непосредственно связанные с ними отношения между Работником и Работодателем.
1.3. Работа по настоящему Договору является для Работника основной.
1.4.

Местом работы Работника является
ООО «Бета» .

1.5. В целях проверки соответствия занимаемой должности Работнику устанавливается испытание продолжительностью три месяца.1.6. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности Работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.

1.7. В период испытания настоящий Договор может быть расторгнут по инициативе любой из Сторон с предупреждением другой Стороны за три дня до расторжения настоящего Договора.

1.8. Условия труда на рабочем месте Работника –
допустимые (2 класс)
.

2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

2.1. Работник обязуется приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с
3 октября 2016 г .2.2. Настоящий Договор заключен на
неопределенный срок
.

3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА

3.1. За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим Договором, Работнику устанавливается зарплата, включающая в себя:
3.1.1. Оклад в размере 30 000 (Тридцать тысяч) рублей в месяц.3.1.2.

Компенсационные выплаты (доплаты за работу в выходные и праздничные дни, сверхурочную работу), которые начисляются и выплачиваются Работнику в порядке и на условиях, установленных Положением об оплате труда работников.3.1.3.

Стимулирующие выплаты (квартальные, годовые и единовременные премии), которые начисляются и выплачиваются Работнику в порядке и на условиях, установленных Положением о премировании работников.
3.2.

Зарплата выплачивается Работнику в следующие сроки: за первую половину месяца (аванс) –
20-го числа текущего месяца
, за вторую половину месяца –
5-го числа следующего месяца
.
Аванс выплачивается с учетом фактически отработанного времени, но не менее
1000 (Одной тысячи) рублей
.

Зарплата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных сре
дств в к
ассе Работодателя. По заявлению Работника допускается выплата зарплаты в безналичной форме путем ее перечисления на указанный Работником банковский счет.
3.3. Из зарплаты Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством РФ.

4. ТРУДОВАЯ ФУНКЦИЯ РАБОТНИКА

4.1. Работник выполняет
следующие трудовые обязанности:4.1.1. Выполнение механизированных работ в сельскохозяйственном производстве с поддержанием технического состояния средств механизации.

4.1.1.1. Выполнение основной обработки почвы с заданными агротехническими требованиями:– комплектование пахотного агрегата;– комплектование агрегата для выполнения лущения и дискования, безотвальной обработки почвы;– вспашка с соблюдением агротехнических требований;– лущение и дискование почвы с соблюдением агротехнических требований;– безотвальная обработка почвы с соблюдением агротехнических требований;– подготовка поля к вспашке;

– текущий контроль качества основной обработки почвы.

4.1.1.2. Внесение удобрений с заданными агротехническими требованиями:– комплектование агрегата для внесения удобрений;– внесение удобрений с соблюдением агротехнических требований;

– текущий контроль качества внесения удобрений.

4.1.1.3. Выполнение предпосевной подготовки почвы с заданными агротехническими требованиями:– комплектование агрегата для выполнения предпосевной подготовки почвы;– сплошная культивация почвы с соблюдением агротехнических требований;– боронование почвы с соблюдением агротехнических требований;– выравнивание почвы с соблюдением агротехнических требований;– прикатывание почвы с соблюдением агротехнических требований;

– текущий контроль качества предпосевной подготовки почвы.

4.1.1.4. Посев и посадка сельскохозяйственных культур с заданными агротехническими требованиями:– комплектование агрегатов для посева и посадки сельскохозяйственных культур;– посев зерновых, зернобобовых культур и трав, пропашных культур с соблюдением агротехнических требований;– посев и посадка овощных культур с соблюдением агротехнических требований;– высадка рассады с соблюдением агротехнических требований;

– текущий контроль качества посева и посадки сельскохозяйственных культур.

4.1.1.5. Выполнение механизированных работ по уходу за сельскохозяйственными культурами:– комплектование машинно-тракторного агрегата для опрыскивания посева, междурядной обработки;– междурядная обработка пропашных культур с соблюдением агротехнических требований;– опрыскивание посева с соблюдением агротехнических требований;

– текущий контроль качества работ по уходу за сельскохозяйственными культурами.

4.1.1.6. Выполнение уборочных работ с заданными агротехническими требованиями:– комплектование машинно-тракторного агрегата для заготовки трав, уборки овощных и технических культур;– заготовка трав с соблюдением требований и правил агротехники;– уборка овощей, сахарной свеклы, зерновых, зернобобовых и масличных культур с соблюдением требований и правил агротехники;– заготовка кормов с соблюдением требований и правил агротехники;

– текущий контроль качества уборочных работ.

4.1.1.7. Погрузочно-разгрузочные, транспортные и стационарные работы на тракторах:– погрузка на тракторные прицепы перевозимого груза;– транспортирование грузов с соблюдением правил дорожного движения и правил охраны труда;

– выполнение работ на стационаре с использованием рабочего и вспомогательного оборудования трактора.

4.1.1.8. Выполнение мелиоративных работ:– расчистка мелиорируемых земель от древесно-кустарниковой растительности, пней и камней;– выполнение работ по устройству и содержанию мелиоративных каналов;– планировка поверхности поля в соответствии с агротехническими требованиями;

– текущий контроль качества мелиоративных работ.

4.1.1.9. Выполнение механизированных работ по разгрузке и раздаче кормов животным:– выполнение механизированных работ по разгрузке и раздаче кормов:1) в животноводческих помещениях;

2) на выгульных площадках.

4.1.1.10. Выполнение механизированных работ по уборке навоза и отходов животноводства:– выполнение механизированных работ по уборке:1) навоза в животноводческих помещениях;

2) кормовых проездов и кормовых столов.

Договор подряда с трактористом образец | Юридический советник

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Договор подряда с трактористом образец». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Гражданин может выполнять работы для организации или оказывать необходимые ей Услуги внештатно. То есть не по трудовому договору, а по гражданско-правовому (сокращенно ГПД). Например, это может быть договор подряда или договор об оказании услуг.

Подрядчик обязуется выполнить сельскохозяйственные работы, указанные в задании Заказчика, являющемся приложением к настоящему Договору (Приложение N ___), а Заказчик обязуется принять и оплатить выполненные работы.

Как заполнять договор подряда?

В случае если трактористом-машинистом работает выпускница профтехучилища или курсов, то для нее действует общий порядок снижения норм молодым трактористам-машинистам и на 10 %, как женщине-механизатору.

Соблюдение правил обязательно при проектировании новых и разработке проектов реконструкции действующих объектов производства сельскохозяйственной продукции, изменении существующих производственных процессов проведения сельскохозяйственных работ.

Оплата за выполненную работу прописывается в договоре и производится поэтапно за каждый сданный промежуточный объект, в определенной договором очередности с ограничением по срокам его действия.

Участвовать в договоре подряда могут двое или более лиц. Традиционно в подобного рода соглашениях перечисляются права и обязанности участников сделки (ст. 420 гражданского кодекса Российской Федерации).

В течение ____________ со дня представления акта, указанного в пп. 2.2.

2 настоящего Договора, принять выполненные работы по акту выполненных сельскохозяйственных работ, представленному Подрядчиком, подписать его и оплатить работу Подрядчика в порядке и сроки, предусмотренные настоящим Договором.

НДФЛ с вознаграждений подрядчикам

Это связано с тем, что на подрядчиков — физические лица не распространяются гарантии, предусмотренные ТК РФ. Например, права на оплачиваемый отпуск, различные пособия, выплату больничных и т.д.

Дата начала выполнения работ: «___»__________ _____ г., дата окончания выполнения работ: «___»__________ _____ г.

Должностная бумага может закреплять особенности конкретной функции с определенными грузами, прицепными устройствами.

Плюсы для работодателя

• Так как при выполнении работы по гражданско-правовому договору работнику важен результат, то такой работник сам обеспечивает себе необходимые условия труда. Сотрудник сам определяет место работы, сам планирует временные затраты для выполнения работ. Если договором не предусмотрено иное, то работник использует свои материалы для выполнения работ.
• Не начисляется ЕСН в части налога, зачисляемого в ФСС РФ (2,9 % от налоговой базы по ЕСН). п.3 ст.238 НК РФ
• Нет необходимости обеспечивать работнику гарантии по ТК РФ (т.е. не нужно выплачивать выходное пособие при увольнении, выплачивать заработную плату не реже 2 раз в месяц, предоставлять гарантии семейным работникам, гарантии о предоставлении отпусков, дополнительные выходные дни, оплачивать сверхурочные и т.д.)

Какие виды работ может выполнять тракторист машинист по договору подряда

4.1. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации за ненадлежащее исполнение по его вине обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции.

Трудовой договор с трактористом машинистом образец

При выполнении своих обязанностей тракторист-машинист сельскохозяйственного производства обладает трудовыми правами, предусмотренными заключенным с работником трудовым договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, Трудовым кодексом РФ и иными актами трудового законодательства.

Должностная инструкция тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства ──────────────────────────────

Конечно же, профессия тракториста-машиниста всегда была и будет нужной и важной профессией. Это ремесло в своем роде даже уникально. Однако на сегодняшний день рассматриваемая профессия совершенно не является востребованной.

К сожалению, на рынке труда наблюдается сильный спад интереса к специальности. Связано это, скорее всего, с появлением большого числа специалистов. Однако могут быть и другие причины.

По статистическим данным, профессия тракториста-машиниста востребована лишь на 25 %.

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства: описание профессии, инструкции

Требование: Образование: средне-специальное, Опыт работы: в аналогичной области от 2-х лет. Условия: проживание, питание, спецодежда, страховка от несчастных случаев за счет работодателя Вахта 2 через 1 месяц в Красноярском крае. Заработная плата от 39.000 — 48.000рублей.

• управление закрепленным за ним трактором;
• своевременная организация ремонта машины;
• обеспечение надлежащего профилактического обслуживания трактора и прицепных устройств;
• составление заявки на приобретение необходимых запчастей и передача ее уполномоченному лицу;
• проверка технического состояния трактора перед началом работы;
• получение топлива и учет его расхода;
• выполнение работ на тракторе с использованием прицепов и иных необходимых механизмов;
• контроль за процессом погрузки/разгрузки при осуществлении грузоперевозок.

Трудовой договор с трактористом

— Место работы г. Новый Уренгой, п. Надым — Прокладка технологических трубопроводов, строительство дорог вдоль трубопроводов и т.п. — Полная занятость, Вахтовый метод — 60 дней через 30, круглосуточно, смена 11 часов.

— Проживание и питание за счет работодателя. Спецодежда (выдается на второй неделе работы) за счет работодателя. — Проезд туда-обратно за счет работодателя (поезд плацкарт). — ЗП полностью белая.

Обязательно наличие банковской карты, оформленной лично на работника.

— Трудоустройство — работа по .

Работа: Тракторист по договору: 14 вакансий

• отказ или ненадлежащее выполнение рабочих обязанностей;
• нарушение установленных правил внутреннего распорядка организации;
• нарушение установленных правил пожарной безопасности;
• нарушение установленных правил охраны труда;
• халатное отношение к предоставленным инструментам и материалам, хранение их в несоответствии с правилами;
• потеря или кража рабочего инвентаря;
• порча имущества, рабочей техники как случайно, так и умышлено.

Должностная инструкция и обязанности тракториста

Вне зависимости от типа должности и профессии, каждый сотрудник должен быть ознакомлен со своей должностной инструкцией. Ее составлением и подтверждением занимается руководство. Изучив должностную инструкцию, сотрудник, принятый на должность, должен соблюдать все ее пункты и выполнять свои обязанности, согласно уставу организации и действующему законодательству страны.

Должностная инструкция тракториста-машиниста: обязанности и права

Хозяйство расположено в Могилевской области северо-западной части Кричевского района. На территории СПК расположено 18 населенных пунктов.

Центральная усадьба находится в деревне Бель и расположена в 7 км от районного центра города Кричева. Связь с райцентром осуществляется посредством дороги с асфальтовым покрытием.

Эта дорога обеспечивает хорошую связь с пунктом сдачи сельскохозяйственной продукции.

Организация оплаты труда трактористов-машинистов в условиях СПК Бель

• — порядок расчета сторон, включая суммы, подлежащие выплате;
• -обязательства заказчика – юридического лица или индивидуального предпринимателя, предоставляющего работу гражданам по гражданско-правовым договорам, по уплате за них в установленном порядке обязательных страховых взносов на государственное социальное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты;
• — основания досрочного расторжения гражданско-правового договора;
• — ответственность за неисполнение заказчиком обязательств по оплате выполненной работы, оказанной услуги либо созданного объекта интеллектуальной собственности в виде неустойки в размере не менее 0,15 процента невыплаченной суммы за каждый день просрочки;
• — обязательства заказчика по уплате страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если выполнение работ, оказание услуг, создание объектов интеллектуальной собственности по заключенным им гражданско-правовым договорам с гражданами осуществляется в местах, предоставленных заказчиком;
• — обязательства сторон по обеспечению безопасных условий работы.

Обратите внимание =>  Материальный капитал

Чем договор подряда отличается от трудового договора

Работа по гражданско правовому договору длится до момента ее исполнения, который в большинстве случаев выражен конечным результатом. Это и составляет главное отличие ГПД от трудового, для которого период его действия продолжается достаточно большое количество времени. В основной массе они краткосрочные.

Договор гражданско правового характера (ГПХ)

Временный перевод следует оформлять в том случае, если вы работника полностью освобождаете от его основной работы, и работник будет выполнять работу только по должности машиниста экскаватора в течение какого-то времени. После перевода по соглашению сторон работнику оплата труда будет производиться по той ставке, которая соответствует должности, на которую он переведен.

Можно ли трактористу совмещать работу по должности машинист экскаватора

Управление трактором, работающим на жидком топливе, при транспортировке различных грузов, машин, механизмов, металлоконструкций и сооружений разной массы и габаритов с применением прицепных приспособлений или устройств.Наличие общежитияДопустимые условия труда (2 класс) Предоставляется жилье. Общежитие

Работа: тракторист в Республике Крым, 156 вакансий

Если постановлением суда водитель лишен права управления транспортным средством, его водительское удостоверение изымается (ст. 32.6 КоАП РФ).

Срок лишения специального права начинает исчисляться со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания в виде лишения этого права (ст. 32.7 КоАП РФ).

Действия работодателя зависят от того, на какой срок водитель лишен права управления транспортным средством.

обыденный способ реализации акций поможет избежать оспаривания подборка судебной практики иразъяснений. Отметим, что путной лист трактора оформляют при условии, если данная техника употребляется на транспортных работах, а учетный лист при всех иных работах.

Обратите внимание =>  Постановление об отмене одн на водоотведение

Учетный лист тракториста-машиниста форма 411-апк консультантплюс

05 Дек 2018      yurisaktobe         588