Штрафы

Виды рабочего времени различаются по его продолжительности, нормируется рабочее время в зависимости от условий труда, и различных особенностях сотрудника. Понятие Рабочее время – это период, в течение которого рабочий обязан исполнять свои обязанности, предусмотренные трудовым договором, а также действовать в соответствии с нормами распорядка и иными и другими нормативными документами Российской Федерации. Учет рабочего времени осуществляется …

Виды рабочего времени по трудовому кодексу Читать полностью »

Во время сокращения людей волнует вопрос, когда руководители должны выплатить расчёт при увольнении. Существуют определённые сроки для выплаты компенсации, в которые компания должна уложиться. Потому как если задержать деньги хотя бы на несколько дней, то это будет считаться нарушением ТК РФ. Сотруднику следует знать законодательство, касающееся расчета при увольнении. Желательно контролировать лично данный процесс, потому …

В какой срок должны выплатить расчет при увольнении Читать полностью »

В РФ действует система государственного страхования населения на случай временной потери трудоспособности. Главную роль в таком обеспечении играет взаимодействие между органами здравоохранения, работодателями, как плательщиками страховых взносов, наемными сотрудниками и Фондом социального страхования (ФСС), который получает страховые взносы и обеспечивает фактическую оплату больничных листов при наступлении страховых случаев. В 2021 году порядок взаимодействия может быть …

Больничный по уходу за ребенком в 2021 году сколько дней оплачивается Читать полностью »

Мускулы и нервные волокна, отвечающие за механизм мышечного сокращения, позволяют человеку совершать множество движений, а внутренним органам функционировать. В человеческом теле более 600 мышц, и все они различаются строением и физиологическими свойствами. Определение Мышечное сокращение – это механическая работа, которую производит мускул в результате процесса укорочения или развития напряженности. Во время сокращения мышцы изменение длины …

Механизм мышечного сокращения Читать полностью »

При устройстве на работу работника в первую очередь интересует денежное вознаграждение за его труд. Чаще всего при повременной форме оплаты труда оговаривается месячный оклад работника. Но количество тех денег, которые получает человек на руки, то есть, зарплата, почти всегда отличается от оклада. Поэтому работнику часто очень хочется проверить правильность расчетов зарплаты, особенно когда кажется, что …

Методы расчета заработной платы Читать полностью »