Штрафы

4.2.1. Средства индивидуальной и коллективной защиты работников — технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. К электрозащитным средствам относятся: — изолирующие штанги всех видов; — изолирующие клещи; — указатели напряжения; — сигнализаторы наличия напряжения индивидуальные и стационарные; — устройства и …

Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний Читать полностью »

Главная / Алименты / Удерживаются ли алименты с выходного пособия при увольнении Просмотров 3072 Хорошо, если у алиментоплательщика есть работа. Каким бы ни был его заработок, алименты насчитываются и пересылаются получателю точно и своевременно. Плохо, когда работа теряется. О том, как взыскиваются алименты с безработного можно прочитать в предыдущей статье. А в этой статье мы …

Алименты с выходного пособия при увольнении Читать полностью »

На получение высшего образования уходит от 5 до 8 лет жизни, и неудивительно, что в этот период могут возникать жизненные обстоятельства, препятствующие нормальному учебному процессу. Чтобы не пришлось оставлять учебу, российское законодательство предоставляет студенту право на академический отпуск. Об условиях и порядке его оформления читайте далее. Что такое академический отпуск? Академический отпуск – это период, …

Академический отпуск предоставляется студенту по следующим основаниям Читать полностью »

При обучении в высшем образовательном учреждении в исключительных случаях студент может оформить академический отпуск (АО). На его предоставление существуют свои определенные правила. Регламентируются они Приказом Минобразования Российской Федерации №2782 от 05.11.1998 г. В нем дается не только определение самого понятия АО, но также основания и порядок его получения. Основания получения АО Причины, согласно которым студент …

Академический отпуск на заочном отделении Читать полностью »

Это важнейший документ, который регулирует ваши отношения с работодателем. Именно на Договор вы будете ссылаться в случае разногласий и с ним отправитесь в суд, если что-то пойдёт не так. В тексте соглашения должны быть прописаны обязанности работодателя и сотрудника. В частности, договор гарантирует вам выплату зарплаты, отпускных, больничного в соответствии с нормами закона, а компании …

Кто подписывает трудовой договор Читать полностью »