Стажевый коэффициент предназначен для числового отражения степени влияния на итоговый размер пенсии наработанного стажа. Его используют применительно к опыту работы до 2002 года. В современной формуле он конвертируется в показатель пенсионного капитала.
Для стажевого коэффициента установлена планка минимально необходимого стажа:
- для мужского населения она равна 25 годам;
- для женщин его значение находится на уровне 20 лет.
При соблюдении этого количества отработанных лет на условиях официального трудоустройства пенсионеру по старой формуле назначалось пособие в размере 55% от его среднего дохода.
Каждый год, отработанный сверх указанного лимита, позволял увеличить коэффициент на 0,1. Максимальный предел коэффициента – 0,75.
От чего зависят пенсионные баллы?
Стажевой коэффициент при расчете пенсии зависит от общего количества проработанных лет до 2002 года. Его значение может варьироваться в диапазоне от 0,55 до 0,75 единиц. Если минимальная планка по стажу не достигнута, то будут применяться механизмы понижения пенсии.
В качестве общего стажа для начислений по старым нормативам засчитывались периоды:
- прохождения обучения в учебных заведениях после окончания средней школы;
- осуществления ухода за инвалидами 1 группы, детьми с инвалидностью, нуждающимися в присмотре престарелыми людьми;
- необоснованного пребывания под стражей или в ссылке;
- ухода за малолетними детьми (в возрасте до 3 лет).
Дополнительным фактором влияния может быть применение повышающего коэффициента. Это актуально для случаев работы в зоне отчуждения после произошедшей аварии на ЧАЭС, прохождения службы по призыву, излечения от травмы, полученной во время боевых действий.
Как рассчитать?
Стажевой коэффициент для пенсии рассчитывается в пять этапов:
- Подсчет общего стажа. Он производится на основании трудовой книжки или выписок из приказов с другими подтверждающими документами. Периоды считаются по каждой организации по датам приема и увольнения.
- Вычисление суммы полученных периодов работы на всех предприятиях. Стаж на данном этапе удобно учитывать в календарных днях.
- Преобразование календарных дней в целые годы. За 1 год берется промежуток времени, равный 360 дням. Годы можно переводить в месяцы из расчета 30 дней в месяце.
- Приведение полученной величины стажа к единому числовому значению. Для этого определяется количество полных лет опыта работы, а оставшиеся месяцы путем деления на 12 переводятся в годы. В итоге может получиться число с одним или двумя знаками после запятой.
- Количество вычисленных лет стажа умножается на фиксированную величину оценки 1 года. Последнее значение берется из региональных нормативных актов законодательства.
- Рассчитанный стажевой коэффициент далее будет умножен на среднемесячную зарплату пенсионера для определения расчетного значения выплаты в рамках пенсионного обеспечения.
- Использование коэффициентов по стажу для пенсии актуально для людей со смешанным стажем или опытом только в периоды, когда не практиковался персонифицированный учет сумм заработка и страховых взносов (до 2002 года).
- >Что такое расчетный пенсионный капитал и как расчитать
Структура расчетного пенсионного капитала
Страховая пенсия определяется для каждого человека индивидуально. Для ее назначения нужно достичь предельного возраста и иметь:
- минимальное число пенсионных баллов (ПБ);
- необходимый страховой стаж.
При выходе на пенсию необходимо подать заявление через работодателя или напрямую в ПФР для назначения довольствия. Пособие по линии ПФР состоит из двух основных частей:
- Фиксированной (базовой) величины. Размер определяется постановлением Правительства РФ и подлежит ежегодному индексированию.
- Страховой части. Сумма определяется путем умножения количества ПБ, заработанных за трудовую деятельность, на стоимость одного балла на дату начисления пенсии.
ПБ начали начислять только после реформы 2015 г. Определить число баллов за период до 2015 г. можно, зная расчетный пенсионный капитал.
Он формируется из общей суммы страховых взносов и других перечислений на финансирование страховой части пенсии.
Выплаты поступают за застрахованное лицо в бюджет ПФР на основании данных персонифицированного (индивидуального) учета. РПК состоит из:
- конвертируемых в денежном выражении пенсионных прав, приобретенных застрахованными гражданами до 01.01.2002;
- суммы валоризации и страховых взносов, перечисленных нанимателем в ПФР после этой даты.
Порядок конвертации пенсионных прав до 2002 года
Пенсия по старости: как правильно выбрать период заработка для назнач
ВОПРОС:
За какой период учитывается заработок при назначении пенсии по старости? Как правильно выбрать период заработка, учитываемого для назначения пенсии? Каким документом работодатель должен подтвердить заработок для назначения пенсии?
ОТВЕТ:
Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации с 1 января 2015 года регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон № 400-ФЗ).
Основное нововведение Закона № 400-ФЗ — формирование, а также учет пенсионных прав в баллах. Однако подсчет в баллах возможен только с 2015 года.
Определение количества баллов для части пенсии, которая была заработана до 2015 года, возможно путем расчета пенсии по старой формуле (в рублях) в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г.
№ 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон № 173-ФЗ), после чего необходимо перевести полученную сумму в баллы путем деления на стоимость одного пенсионного балла (64,1 руб.).
Следовательно, в настоящее время при подсчете части пенсии, заработанной до 2015 года, применяются нормы Закона № 173-ФЗ. В соответствии с Законом № 173-ФЗ размер трудовой пенсии зависит от: среднего заработка; общего трудового стажа; сумм страховых взносов. В соответствии с п.п. 3 и 4 ст.
30 Закона № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
Таким образом, сведения о среднемесячном заработке застрахованного лица для назначения пенсии могут быть представлены либо за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, либо за любые 60 месяцев работы подряд до 1 января 2002 г. на основании документов, выдаваемых работодателями или государственными (муниципальными) органами.
Чтобы определить, за какой период работы выгоднее взять заработок для расчета пенсии, необходимо среднемесячный заработок сотрудника за любые 60 месяцев подряд разделить на среднемесячный заработок в РФ за тот же период, полученный показатель будет являться отношением среднемесячной з/п застрахованного лица к среднемесячной з/п по стране и должен стремиться к большей величине 1,2. При определении размера среднемесячной заработной платы в РФ используются данные Росстата (с ними можно ознакомиться в сети Интернет, пройдя по ссылке: www.pfr.kirov.ru/html/pensia_srednemesyac_zarplata).
Более подробно порядок исчисления среднемесячного заработка застрахованного лица действующим пенсионным законодательством не урегулирован.
Тем не менее должностные лица территориальных органов Пенсионного фонда РФ разъясняют, что из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию обратившегося за пенсией) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, а также время работы, в течение которого Гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним. Однако неполные месяцы подлежат замене только при выборе варианта определения заработка за 60 месяцев. Кроме того, при определении среднемесячного заработка за 60 месяцев учитываются только те месяцы, когда выполнялась работа. Месяцы, в которые гражданин по тем или иным причинам не работал (независимо от продолжительности такого перерыва в работе), просто пропускаются. К примеру, можно взять заработок за 48 месяцев до перерыва в работе и заработок за 12 месяцев после перерыва (при их суммировании получится заработок за 60 месяцев). Форма документа, содержащего сведения о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года, действующим законодательством не установлена. Поэтому полагаем, что такой документ составляется работодателем в виде справки произвольной формы с соблюдением требований п. 59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015. Необходимо отметить, что при подготовке справок о заработной плате, выдаваемых работникам для представления в территориальные органы ПФР, на наш взгляд, следует использовать информацию, содержащуюся в документах бухгалтерского учета (первичных и сводных учетных документах, регистрах бухгалтерского учета), позволяющих достоверно установить индивидуальный размер заработной платы за тот или иной период работы у данного работодателя (лицевые счета, платежно-расчетные ведомости и т.д.).
Источник: garant.ru
Как рассчитать пенсию на сегодняшний день – таблица для расчета самостоятельно
Пенсионное страхование – это государственная, обязательная программа (ОПС), которая позволяет гражданам, достигшим определенного возраста, получать каждый месяц фиксированную сумму, что напрямую зависит от баллов, накопленных в процессе официальной трудовой деятельности.
Каждый гражданин с рождения вступает в систему обязательного пенсионного страхования. Новорожденных заносят в базу уже после регистрации в органах ЗАГС. Они получают СНИЛС – свой индивидуальный номер страхования. Ранее идентификатор выдавался только с началом работы, а теперь при появлении на свет.
Выплата пенсии как государственного социального обеспечения регулируется нормативными актами. Это набор федеральных законов и постановлений правительства, согласно которым:
- каждый гражданин обязан вступить в систему ОПС;
- подтвердить страховой стаж в баллах;
- установлены единые правила того, как высчитывают пенсию;
- действует накопительная программа;
- инвестировать в это денежные средства из государственного бюджета;
- регламентирована работа негосударственных фондов.
Основная законодательно-нормативная база касается не всех граждан – для государственных служащих, а также военнослужащих, космонавтов и летчиков работает отдельный ФЗ №166, по которому происходят начисления.
Виды пенсий
Есть три разновидности трудовых начислений. Они предлагаются гражданину в качестве компенсации за утраченную зарплату вследствие потери трудоспособности. Нетрудоспособность наступает в нескольких случаях.
- Старость. Она материально обеспечивается государством, когда гражданин имеет не менее пяти лет рабочего стажа, а сам при этом уже достиг возраста 60 лет для женщин или 65 у мужчин. При этом не для всех категорий эти возрастные границы являются окончательными, например, значение сокращается для военных, летчиков, медиков, педагогов, а также для многодетных матерей и людей, работающих в условиях Крайнего Севера.
- Инвалидность. Такая пенсия считается обязательной для всех инвалидов, имеющих первую, вторую или третью степень. Не важно, ограничен человек в своей трудовой деятельности или нет.
- Потеря кормильца. Данную выплату имеет право получать все лица, состоящие на иждивении у умершего гражданина, имевшего официальное трудоустройство. А именно: дети до совершеннолетия или до конца очного обучения в вузе (до 23 лет), инвалиды, пенсионеры (родители или супруги пенсионного возраста), а также один взрослый человек, который не работает и занимается уходом за детьми умершего – до 14 лет, обычно это жена или муж, мать, отец.
Кроме того, есть государственная пенсия. Она назначается госслужащим, военным – как по старости, так и по непредвиденным ситуациям, например, при несчастном случае на рабочем месте, ЧП. Есть пять категорий данного пенсионного обеспечения:
- если пенсионер пострадал в результате техногенных катастроф;
- за выслугу лет – особенно актуально для военных, полицейских и прочих людей, проходящих службу по контракту;
- по инвалидности – участники ВОВ, военнослужащие, космонавты, летчики, если инвалидизация произошла в период несения службы или спустя три месяца после нее;
- по потере кормильца – условия, аналогичные трудовой пенсии, но для категории граждан, состоящих на госслужбе;
- социальная – перечисленные выше лица, а также те, кто причисляется к малочисленным народам Севера (их общее число не превышает 50 тыс. человек).
Если человек имеет право одновременно на несколько начислений, ему рекомендуется провести подсчет пенсии самостоятельно и выбрать одну из возможных льгот. Однако есть категории людей, которые получают сразу два вида накоплений, это:
- имеющие инвалидность из-за пребывания в местах военных действий, а также их родители и вдовы;
- ветераны ВОВ;
- люди, принимавшие участие в блокаде Ленинграда и имеющие соответствующее удостоверение;
- члены семьи умершего космонавта.
Как узнать величину будущих пенсионных накоплений в 2020 году
Рассмотрим способ расчета на наиболее популярной выплате – по достижении определенного возраста. Она складывается из двух частей – страховой и накопительной. И так как посчитать размер своей пенсии по старости можно самостоятельно, нужно заранее подготовить определенную информацию о себе или своем пожилом родственнике.
- Величина трудового стажа в годах и месяцах. В это значение входит не только фактическое пребывание на месте работы, но и больничные, отпуска, в том числе по уходу за ребенком или престарелым родственником, а также период пребывания на бирже труда, пока сотрудники подыскивают соответствующее опыту трудоустройство.
- Размер оклада и всех надбавок, причем подоходный Налог не минусуется.
- Год, когда человек уходит на заслуженный отдых. Это тем более важно для тех, кто продолжает работать и после достижения пенсионного возраста.
- Индивидуальный пенсионный коэффициент и его стоимость.
- Величина фиксированной выплаты – она может быть разной в связи с ежегодной индексацией.
Ранее работала система накоплений, однако затем был введен мораторий на начисление этих денег до 2022 года. Но они не аннулируются, а выдаются пенсионерам как надбавка к страховой части. Это способ плавного перехода на новый механизм начисления.
Зная все перечисленные значения, каждый гражданин поймет, как считается размер пенсии по старости. Для этого нужно по формуле найти общие годовые пенсионные накопления, а затем разделить их на предполагаемое количество месяцев – ожидаемый срок дожития. На 2020-й – это 258, то есть 21 с половиной год. При преодолении этого периода выплаты не изменятся и останутся фиксированными.
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)
Это количество баллов, которое даются за отработанные годы. ИПК рассчитывается так: суммируется ИПКс и ИПКн (старый, накопленный до 2015-го, и новый), затем полученное значение умножается на К – повышающий множитель. Он тем больше, чем позже человек заканчивает трудовую деятельность. Для тех, кто перестал трудиться сразу по достижении положенного возраста, он равен 1.
Как высчитать размер пенсии? С помощью формулы: ИПКн = (CB/HCB)*10, где:
- CB – это сумма взносов от работодателя;
- HCB – это норматив, который также нужно заблаговременно узнать.
На 2020 год HCB = 207 720 руб, что было определено с помощью умножения предельной базы (определяется ежегодно государством) на 16%, то есть на 0,16.
Пример
Есть дополнительные деления за социально значимые периоды жизни.
| Баллы | Жизненные ситуации |
| 1,8 |
|
| 3,6 | Уход за 2-м ребенком до 1,5 лет. |
| 5,4 | Отпуск при рождении третьего и последующих детей на протяжении первых полутора лет. |
Денежный эквивалент этих баллов также определяется государством и повышается ежегодно. Так с 2020-го до 2024 года он повысится с 93 до 116,63 рублей.
На какую фиксированную часть страховой пенсии можно рассчитывать
Если гражданин не работал и не делал никаких отчислений в ПФР, он все же получает выплаты. В 2020 году минимальная ставка составила 5686 рублей и 25 копеек в месяц. Любой гражданин к установленной ставке получит надбавку из федерального бюджета, которая в сумме будет достигать прожиточного минимума в регионе проживания.
Увеличивающий коэффициент
Некоторые сотрудники не прекращают работать по достижении возраста в 60 или 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Но когда этот период наступит, то перерасчет будет по повышенному «премиальному» показателю. И его размер напрямую зависит от того, сколько переработал пенсионер.
Как рассчитывается коэффициент пенсии по старости, если обратиться в ПФР не сразу
| Сколько лет прошло с момента наступления пенсионного возраста до завершения работы | Множители | |
| для ИПК | для фиксированной выплаты | |
| 1 | 1,07 | 1,056 |
| 2 | 1,15 | 1,12 |
| 3 | 1,24 | 1,19 |
| 4 | 1,34 | 1,27 |
| 5 | 1,45 | 1,36 |
| 6 | 1,59 | 1,46 |
| 7 | 1,74 | 1,58 |
| 8 | 1,9 | 1,73 |
| 9 | 2,09 | 1,9 |
| 10 и более | 2,32 | 2,11 |
Как начисляется страховое пенсионное содержание
С 2020 года будут предложены требования к получению начислений, которые по плану будут увеличиваться вплоть до 2026-го.
- Возраст для женщины – 60, а для мужчины – 65 лет, если нет дополнительных отягчающих факторов.
- Рабочий стаж – не менее 11 лет, а далее – от пятнадцати.
- Индивидуальный коэффициент от 18,6 баллов, а потом – от 30.
Если эти параметры не соблюдены, то определяются минимальные социальные начисления. Их можно получать только по достижении 65 и 70 лет.
Страховая пенсия по старости: как считать по-новому
Зная все параметры, вставляем их в формулу:
СП = ИПК*СТпк + ФВ, где:
- ИПК – индивидуальный коэффициент;
- СТпк – его стоимость;
- ФВ – фиксированная часть.
Как провести расчеты онлайн
В связи с тем, что за долгую жизнь пенсионера он, скорее всего, работал во многих местах, получал разные заработные платы, а также несколько раз мог иметь добавочные баллы, то формула несколько усложняется.
Учесть все периоды занятости может только ПФР. Однако не нужно идти в отделение фонда, можно зайти в личный кабинет на сайте www.pfrf.ru, где подходят логин и пароль от портала госуслуг.
Там есть все данные, а также встроенный калькулятор.
Расчет по фазам
Есть три основных временных отрезка деятельности. Если человек начал трудиться еще до двухтысячных, то система пенсионных накоплений была несколько иной, поэтому сейчас приходится делать сложный перерасчет.
До 2002 года
Важными при подсчетах являются валоризация, а также проведенные индексации. В связи с ними накопления измерялись деньгами, а теперь они перечисляются в баллы для соблюдения единой системы. Для расчетов можно брать среднюю заработную плату за период с 2000 по 2001 годы или любые непрерывные пять рабочих лет.
Учет стажа
Используется стажевый коэффициент (СК).
- Если человек работал более 20 (для женщин) или 25 лет (для мужчин), его СК = 0,55. К этому прибавляется по 0,01 ежегодно. Так при женском труде на протяжении тридцатилетия, она получит 0,55 + 0,1 = 0,65. И так далее, но не более 0,75.
- Если работник проработал менее 20/25 лет, его СК = 0,55 без надбавок.
Стаж до 1991-го
Накопления, на которые рассчитывали граждане, работающие до распада Советского Союза, ежегодно индексировали на 1% за каждый рабочий год. То же самое относится к постсоветскому периоду (до 2001 включительно). В 2002 была проведена валоризация – это единовременное увеличение на 10%. Считать нужно учитывая эти показатели.
Как учитывается заработная плата
Для этого определяется сомножитель КСЗ (коэффициент среднемесячной зарплаты). Он рассчитывается делением средней зарплаты за пятилетний период пенсионера на среднестатистическую – установленную в регионе. Она разная в различные годы. При этом в результате КСЗ не превышает 1,2. Исключение лишь для граждан, проживающих на крайнем Севере, у них – до 1,9.
Методика вычисления
Есть две формулы в зависимости от величины стажа.
- Если СК > 0,55. РП (расчетная пенсия) = СК*КСЗ*1671 – 450. Но не менее 250.
- Если СК < 0,55. РП = (0,55*КСЗ*1671 – 450)*(Стаж до 2002/25), или разделить на 20 для женщин.
Расчет ИПК
ИПК до 2002 = (РП + СВ)*коэффициент индексации/стоимость баллов, где:
- РП – расчетная пенсия;
- СВ – сумма валоризации;
- КИ – коэффициент индексации за период от 2002 до 2015-го равен 5,6148;
- СБ – стоимость баллов на 2002 год = 64,10.
Расчет размера пенсии в России до 2015 года по таблице
Это вторая фаза, когда подсчет ведется уже в баллах из страховых взносов от работодателя, отчисленных в ПФР. Вычет – 22% от ЗП, в балловый формат переводится 16% от оклада. Получить их можно по формуле:
Где на 2020 год:
- СВИ – сумма взносов с индексацией (индекс можно посмотреть в таблице);
- КП – количество периодов (предполагаемых месяцев 228);
- СПБ – стоимость пенсионного балла (цена за 1 б = 64,10).
| Год | Коэффициент-дефлятор индексации |
| 2014 | 1,101 |
| 2013 | 1,083 |
| 2012 | 1,101 |
| 2011 | 1,065 |
| 2010 | 1,088 |
| 2009 | 1,1427 |
| 2008 | 1,269 |
| 2007 | 1,204 |
| 2006 | 1,16 |
| 2005 | 1,127 |
| 2004 | 1,114 |
| 2003 | 1,177 |
| 2002 | 1,307 |
Пересчеты после 2015 года
Отличие от предыдущего периода только в величине стоимости одного балла – 93 рубля. Кроме того, появились добавочные коэффициенты (военнослужащие по призыву, декретный отпуск до полутора лет) и изменились условия получения пенсионных выплат.
Как понять, сколько уже накоплено
Зайдите на официальный сайт ПФР и закажите онлайн-выписку с вашего лицевого счета:
Сделать это можно через портал Госуслуг:
Результат будет направлен на электронный почтовый ящик или открыт в браузере:
Каждый блок можно рассмотреть более подробно.
Как позаботиться о своей старости
Здесь несколько рекомендаций.
- Соглашаться только на официальное трудоустройство.
- Брать исключительно оплачиваемые больничные и отпуска.
- Если вы обнаружили, что по балльной системе немного не хватает, можно сделать несколько самостоятельных взносов, без работодателя.
- Женщинам – иметь работу до момента выхода в декрет.
Как сейчас рассчитывается размер трудовой пенсии по старости в России: видео
Онлайн калькулятор накопительной пенсии
В России пенсия обычно
складывается из двух частей – страховой и накопительной. Есть и третья часть,
на которую могут рассчитывать те, кто решил заключить Договор
негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) с негосударственным пенсионным
фондом (НПФ).
Проделав несколько несложных операций, можно представить размер
своей будущей пенсии хотя бы в общих чертах. Для этого есть много инструментов.
К примеру, на сайте Пенсионного фонда России (ПФР) работает онлайн-калькулятор
для условного расчета государственной пенсии. Калькуляторы ВЭБ.
РФ и многих НПФ
помогут представить размеры её накопительной части. Похожим образом можно
подсчитать и размеры «третьей части» пенсии.
Как рассчитать размер страховой пенсии
Размер государственной
пенсии зависит от многих условий. Прежде всего, трудового стажа, а также
размера официальной зарплаты, который влияет на сумму отчислений работодателей
в ПФР. Кроме того, на пенсию влияет количество лет, проведенных на военной службе
по призыву, период по уходу ребенком и нетрудоспособным родственником.
Рассчитать примерный размер своей страховой пенсии можно на сайте ПФР в разделе
«Страхователям», заполнив соответствующие строки в пенсионном
калькуляторе.
К примеру, если вы мужчина
1972 года рождения, успели отслужить два года в армии, ваша средняя зарплата 50
000 рублей, а предполагаемый стаж к моменту выхода на пенсию увеличится до 20
лет, условная государственная пенсия составит 14 498 руб.
В зависимости от разных
факторов, которые учтены в калькуляторе ПФР, вы получаете определенное
количество коэффициентов, стоимостью 93 рубля каждый. В итоге принцип расчета
страховой пенсии такой: количество коэффициентов умножается на 93, и к
полученной цифре прибавляется фиксированная ежемесячная выплата, которая в 2021
году составляет 5686 руб. 25 коп.
Зачем считать накопительную пенсию
Все просто: сравнив размер
своей будущей накопительной пенсии со страховой, вы поймете, сможете ли получить
пенсионные накопления единовременно всей суммой. То есть сначала вы считаете,
каким будет размер выплаты, если пенсионные накопления будут выплачиваться
ежемесячно в течение так называемого «периода дожития».
Получившуюся сумму
сравниваете с ежемесячной страховой пенсией. Если расчетная накопительная часть
оказалась меньше 5% от суммы страховой и накопительной частей, все пенсионные
накопления вы получите единовременно.
И наоборот, если размер накопительной
части достаточно велик, накопления будут выплачивать в течение нескольких лет.
Как рассчитать накопительную часть пенсии
Для приблизительного
расчета можно использовать калькулятор накопительной пенсии ниже. В нем достаточно заполнить несколько разделов: указать свой пол,
предполагаемый возраст выхода на заслуженный отдых, а также сумму пенсионных
накоплений.
Узнать о содержимом своего
накопительного счета быстрее всего онлайн. Например, с помощью сайта
«Госуслуги». В категории «Пенсия,
пособия и льготы» есть услуга «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР».
Кликнув на эту строчку, вы быстро получите нужную информацию. Нужную выписку
можно также запросить в личном кабинет ПФР или своего НПФ (подробнее читайте здесь).
Итак, если вы узнали о
том, что на вашем пенсионном счете находится 300000 руб., а свою трудовую
деятельность вы планируете закончить в 65 лет, то ежемесячные выплаты
накопительной пенсии составят 1515,15 руб. в месяц.
Рассчитывать на получение
этой части пенсии могут женщины, достигшие 55 лет, и мужчины с 60 лет. Однако,
чем позже вы планируете выйти на пенсию, тем больше средств накопится на вашем
счете, а значит — ежемесячные выплаты тоже увеличатся.
Формула расчета накопительной
части пенсии, которую использует калькулятор, довольно проста: размер
пенсионных накоплений делится на количество месяцев, на протяжении которых
будут производиться выплаты.
В настоящий момент их 264 – именно такой срок
дожития после выхода на пенсию определен с 1 января 2021 года.
Эту цифру
периодически корректирует правительство РФ на основе статистических данных о
средней продолжительности жизни людей после выхода на пенсию, и постепенно она
растет.
Если сумма на
накопительном счете небольшая, вы имеете право на единовременную выплату всех
средств.
По закону, получить накопления можно в случае, если ежемесячные
выплаты этой части пенсии составят не более 5% от общей пенсии.
Считать самому
нет необходимости – онлайн калькулятор накопительной части пенсии сразу выдаст
результат, если вы уже рассчитали свою приблизительную государственную пенсию
на сайте ПФР и указали её в первой строке.
Онлайн
калькулятор накопительной части пенсии
По достижению пенсионного возраста накопления могут выплачиваться либо всей суммой единовременно, либо ежемесячно и по частям. Рассчитайте размер и порядок выплаты при помощи специального калькулятора. Для этого нужно указать:
- пол,
- величину ежемесячной страховой пенсии (если вы еще ее не получаете, то рассчитать ее примерный размер сможете на сайте ПФР),
- размер пенсионных накоплений на вашем счете (эти данные следует взять из пенсионной выписки, тут мы пишем о том, как ее получить),
- предполагаемый возраст оформления накопительной пенсии (по умолчанию это 60 лет для мужчин и 55 для женщин).
Расчет покажет, получите вы свои пенсионные накопления единовременно всей суммой или ежемесячно по частям.
Как рассчитать негосударственную пенсию
Негосударственные
пенсионные фонды предлагают будущим пенсионерам индивидуальные пенсионные
планы, согласно которым люди (а также компании, которые имеют пенсионные
программы для своих сотрудников) на протяжении обозначенного в договоре срока
перечисляют на свой счет определенные суммы, которые в дальнейшем и сформируют
третью часть пенсии. Пенсионные планы НПО имеют довольно гибкие настройки: вы
можете самостоятельно определить сумму, периодичность взносов, и даже имеете
право получить накопленную сумму досрочно (о специфике НПО можно прочитать здесь).
На сайтах многих НПФ есть калькуляторы, которые помогут быстро сориентироваться, как размер взносов может повлиять на будущий доход. Для этого, например, в онлайн-калькуляторе Сбер НПФ достаточно указать свой пол, возраст, а также сумму предполагаемого первоначального и ежемесячного взноса на индивидуальный пенсионный счет.
А в онлайн-калькуляторе НПФ «Социум» можно рассчитать накопительную часть пенсии (с учетом доходности своего фонда, которую можно вбить в отдельную строку), представить её размеры, если вы участвуете в программе государственного софинансирования пенсии, а также увидеть, насколько вырастет пенсия при заключении договора НПО.
Онлайн-калькулятор НПФ «Газфонд пенсионные накопления» предлагает рассчитать пенсию в игровом формате. Выбрав определенного персонажа («путешественника», «дачницу», «щёголя» и пр.
), указав свой возраст и заложив ежемесячные расходы на разные нужды, здесь можно рассчитать размер пенсии, которая будет соответствовать вашему образу жизни, а заодно увидеть, какую сумму в месяц для этого есть смысл откладывать уже сейчас.
Как рассчитать пенсию самостоятельно
Известно, что после окончания трудовой деятельности увеличить существенным образом пенсию практически невозможно. Поэтому лучше заранее поинтересоваться, на какую сумму можете рассчитывать, чтобы, будучи еще в трудоспособном возрасте, повлиять на размер пособия.
Начислят не всем
Рассмотрим общие принципы расчета по действующей с 2015 года пенсионной системе.
Формируется наша пенсия из тех взносов, которые уплачивает за сотрудника работодатель в размере 22 процентов от зарплаты.
При этом все 22 процента могут идти на назначение страховой пенсии*, но у некоторых – тех, кто сделал выбор в пользу формирования накопительной пенсии*, до 2014 года 22 % распределялись между страховой (16 %) и накопительной пенсией (6 %). С 2014 года накопительная пенсия «заморожена», и все 22 % перечисляются на страховую.
- Сам пенсионный возраст, как мы помним, увеличен, и сейчас пока действует переходный период.
- Поэтому в первом полугодии 2020 года на заслуженный отдых могут идти женщины, которым исполнилось 55 лет и 6 месяцев, и мужчины, которые достигли возраста 60 лет и 6 месяцев.
- После окончания переходного периода – с 1 января 2028 года – срок сдвинется до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
- Сразу нужно отметить – действующая система исключает автоматическое назначение пенсии. Кроме достижения определенного возраста, должны быть выполнены еще два условия:
- – стаж работы, который постепенно увеличивается: в 2020 году достаточно 11 лет, с 2024 года и позже – не менее 15 лет;
- – минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов* (зависит от уровня заработной платы) должна быть не менее 18,6 – в 2020 году, а в 2025-м и после – не менее 30.
- Когда все условия соблюдены, на основании данных о стаже и заработной плате, которые есть у сотрудников ПФР, рассчитывается размер ежемесячной выплаты.
Если по каким-то причинам стажа или коэффициентов не хватает, пенсию не назначают. Нужно будет продолжить работать, чтобы увеличить стаж и накопить недостающее количество коэффициентов.
Однако по разным причинам это не всегда возможно. В таком случае можно приобрести пенсионные коэффициенты, необходимые для назначения пенсии.
Пример:
Ольга Сергеевна должна выйти на пенсию в 2020 году, но так как большую часть времени у нее была очень низкая заработная плата, то трех пенсионных коэффициентов не хватает. Она может их докупить – то есть как бы внести за себя те страховые взносы, которые обычно вносит работодатель.
Как рассчитать цену такого приобретения?
Минимальный размер страховых взносов равен произведению минимального размера оплаты труда и тарифа страховых взносов в ПФР, увеличенному в 12 раз.
Итак, размер страховых взносов за расчетный период 2020 год = 1 МРОТ (на 01.01.2020 – 12 130,00 рубля) х 22 % х 12 = 32 023,20 рубля.
Этот минимальный взнос равен 1 году страхового стажа и примерно 1,55 пенсионного балла. Следовательно, для покупки 3 индивидуальных коэффициентов Ольге Сергеевне необходимо примерно 61 980 рублей.
Но как быть, если денег на это нет? В таком случае необходимо подождать еще пять лет от наступления пенсионного возраста, и тогда государство назначит социальную пенсию (для мужчин с 70 лет, для женщин с 65 лет).
Ее размер невелик, но с помощью социальной доплаты она будет доведена до прожиточного минимума.
Краевым законом установлено, что на 2020 год величина прожиточного минимума пенсионера для определения размера социальной доплаты к пенсии составляет 10 039 рублей.
Формула в помощь
Приблизительно рассчитать свою страховую пенсию по старости можно по специальной формуле: сумма ваших пенсионных коэффициентов, умноженная на стоимость пенсионного коэффициента (установленная на дату назначения пенсии) плюс фиксированная выплата. Размер выплаты и балла ежегодно индексируется.
На 1 января 2020 года стоимость коэффициента равна 93 рубля, а размер фиксированной выплаты – 5 686,25 рубля. Также ежегодно индексируется государством.
- Таким образом, расчет страховой пенсии в 2020 году осуществляется по формуле:
- страховая пенсия = сумма пенсионных коэффициентов х 93,00 + 5 686,25.
- Сумму ваших коэффициентов легко узнать из выписки о состоянии индивидуального лицевого счета, которая в течение нескольких минут после отправленного запроса поступит в ваш кабинет на сервисе «Госуслуги».
- К примеру, у вас накоплено 60 коэффициентов.
- Получается, что размер страховой части пенсии равен 60 х 93,00 + 5 686,25.
- Итоговая сумма 11 266,25 рубля.
Но у более молодых людей, которые родились в 1967 году и позже, может быть сформирована еще накопительная пенсия.
До выхода на пенсию ее можно было инвестировать с помощью государственной управляющей компании – Внешэкономбанка – или же доверить свои средства негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании, обязательно обращая внимание на показатели доходности.
Они бывают разные – в зависимости от экономической ситуации, но, если инвестирование год от года дает минимальный доход или даже отрицательный, это однозначный повод задуматься.
Есть очень важный момент, на который надо обратить внимание при смене НПФ или УК: если делать это чаще чем один раз в пять лет, можно потерять инвестиционный доход, а в случае отрицательного результата инвестирования – уменьшить средства пенсионных накоплений на сумму инвестиционного убытка.
Но, допустим, инвестиции были успешны, и определенная сумма на счете накоплена. Каким образом она будет добавляться к страховой части пенсии?
Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений разделить на 258 месяцев (это ожидаемый период выплаты).
К примеру, на счету 300 тысяч рублей. Соответственно, после деления получится 1 162 рубля, которые будут дополнительно выплачиваться ежемесячно к основной части пенсии.
Да, это не очень много. И, наверное, каждому бы хотелось узнать, как можно увеличить свою пенсию.
Самый очевидный из вариантов – это продолжительная работа с высокой официальной зарплатой. Это дает возможность приобрести большее количество пенсионных коэффициентов.
Так, если человек получает «в конверте» 50 тысяч рублей, а по документам лишь 10 тысяч, то 20 лет стажа дадут на 100 пенсионных баллов меньше, чем это было бы возможно при официальной зарплате.
И это сократит пенсию минимум на 8 000 рублей.
Второй вариант – обратиться за пенсией позже положенного срока. Например, если сделать это через 5 лет после возникновения права на нее, размер выплаты будет примерно на 40 % больше.
И, наконец, можно принимать участие в различных добровольных программах пенсионного страхования. Это может быть неплохим вариантом для тех, кто имеет «серую» зарплату, но высокий уровень дохода. Речь идет о заключении договора и регулярных взносах в негосударственные пенсионные фонды.
СПРАВКА
*Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности. Ее размер зависит от стажа и заработка. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии.
- *Накопительная часть – ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.
- *Индивидуальный пенсионный коэффициент – определенная единица измерения стажа и заработной платы, используемая для расчета страховой части пенсии.
- Дополнительные вопросы по расчету пенсии можно задать специалистам горячей линии Управления ПФР по Красноярскому краю (391) 229-00-66.